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今年高考最大的特点 ， 就是师范专业、医学专业炽热 ， 土木工程专业、建筑学专业爆冷 。
高考专业的热冷是大学生就业的晴雨表 ， 师范专业比较好就业 ， 医学专业待遇高 ， 而土木建筑类专业就业面临严重问题 。
但是事物到了一定条件它会转化的 ， 有热就有冷 ， 又冷就有热 ， 师范专业热是一时的 ， 我隐约感觉到它很快会冷 ， 而且已经出现了冷的迹象 。
为什么这么说呢？
前些年县城以下教师缺口太大 ， 起初有民办老师顶着 ， 民办老师全部转正后 ， 仍然不够 ， 有些地方又用代课老师顶着 ， 即使这样 ， 教师仍然供不应求 。
近年来 ， 随着我国经济形势的好转 ， 县市级招聘老师的力度加大 ， 而且一年比一年大 。
先是地方政府每年大批量招聘老师 ， 后来出现了特岗老师招聘 ， 再后来又出现了非事业编制的合同制老师 。
三管齐下招聘 ， 且招聘的老师越来越多 ， 基本满足了基层学校的师资需要 。 但是负面问题已经初露端倪 。
什么问题呢？
一个是城区教师早已超编爆满 ， 招聘的老师八仙过海各显神通 ， 他们通过各种关系想留在城区 。 无奈之下 ， 政府就来个一刀切 ， 即使是研究生、本科学历也必须分配到农村 ， 需要时再调动进城 。 但是再想进城比登天都要难 。
二个是一些本科生、专科生被分到农村小学 ， 一些村小学校条件比较差不说 ， 最大的问题是孤独 ， 离县城比较远 ， 甚至距离乡镇也有几十公里 ， 一个村级小学 ， 百十个学生 ， 十来个老师 ， 附近的老师下课后都回家了 ， 剩下这些刚分来的年轻人就要耐得住寂寞了 ， 他们接触面很窄 ， 找对象都难 。
【教师|师范院校遇冷了吗？六所部属师范仍然火热，基层教师有过剩现象】三个是招聘的老师流失太大 。 他们短则半年 ， 长则一年至多两年 ， 都先后飞了 。 要么是考研 ， 要么是考公务员 ， 要么是辞职回到大城市打工 ， 要么去了私立学校 ， 先后离开了教师岗位 。
基层政府为了保持教师稳定 ， 出台新的招聘政策 ， 比如不限师范专业 ， 多招职业技术学院高职高专毕业生 ， 对本地户口的毕业生优先录取等 。
有的新招来的老师 ， 他当初高考才考了200分 ， 上三年专科当上了老师 ， 有人说：当年的学渣成了老师 ， 能教出学霸吗？
实际上 ， 基层教师已经出现过剩的现象 。
我的老家是豫西南某县 ， 地盘不大 ， 学校不少 ， 几乎村村都有小学 ， 但是随着这几年农村年轻人外出打工者增多 ， 加上很多夫妻不愿意多生 ， 村里的孩子越来越少 ， 很多村级小学只有百十个学生 ， 每个班十几个二十来个学生很多 。
如果按照师生比配备老师 ， 现在各乡镇教师都有多余 ， 只是具体到有的村小貌似表面上不够 ， 譬如一个小学30多个学生 ， 分了5个班级 ， 按比例2个教师即可 ， 真实情况是6个老师 。
教育行政部门曾试图撤并一些小学 ， 但是引起了农民的不满 ， 学校在二三里的邻村他们也不愿意 ， 嫌送孩子上学麻烦 ， 不如在自己家门口方便 。
教育行政部门配备老师一般按照农村中学1:14 ， 小学1:19的比例 ， 也就是说中学14个学生配1个老师 ， 小学19个学生配1个老师 。 现在各学校都大于这个比例 ， 教师已经出现了过剩现象 。
随着出生率持续减少 ， 孩子越来越少 ， 一些农村学校撤并是大概率的事情 ， 教师过剩的现象会越来越严重 。
2021年 ， 女性生的第一个孩子 ， 即一孩出生数量为468.3万 ， 二孩出生数量为439.7万人 ， 三孩及以上出生数量为154万人 。
2018、2019、2020、2021年一孩数量分别为643万 ， 593万 ， 515万 ， 468万 ， 如果一孩出生持续走低 ， 那么从2018开始到2028十年总共出生的一孩不到5000万 。
一些高校担心将来招不到学生 ， 大学也面临重新洗牌 ， 那么基层这些中小学校同样面临这个问题 ， 师范类专业肯定会出现就业难问题 。
当然层次高一些的师范院校仍然会热下去 ， 比如部属师范院校今年就格外的热 ， 部属6所师范院校是：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学和位于重庆的西南大学等 。
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