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|职场毛病多，多在太肤浅

|职场毛病多，多在太肤浅


工作上做得不够好 ， 原因有很多 。

但不少职场臭毛病 ， 原因却简单 ， ——就是肤浅 。
肤浅的意思 ， 大家都懂：看事情流于表面 ， 凡事不求甚解 ， 不细究更深层次的原因 。 细究 ， 需要花时间观察、琢磨 。 而且 ， 就算花了这些时间 ， 也不一定就能想通 。 相比之下 ， 肤浅要容易得多 。 正如一些习惯性的错觉：只要目光匆匆扫过 ， 似乎就等于看过；看过 ， 似乎就等于来过；来过 ， 似乎就等于拥有；拥有 ， 似乎就等于万事通 。
肤浅看事情 ， 看到的都是表面 ， 并没有抓到深层次的内核 。 即使看遍了全世界 ， 摊开手心 ， 也都是空的 。 假如我们一直都站在旁观者的角度 ， 只求看个热闹 ， 那么看得深还是浅 ， 对我们自己来说 ， 无所谓影响大小 。 但问题在于 ， 职场上看事情 ， 不是为了看热闹 。 我们看到别人的精彩表现 ， 觉得真好 ， 总是希望能够借鉴一下 ， 引入自己的工作 。 如果看得肤浅 ， 那引过来的 ， 也是肤浅 。 不了解其内在的逻辑 ， 就没办法真正融进自己的工作当中 。
【|职场毛病多，多在太肤浅】任由工作肤浅 ， 必然会带来问题 。
需要做决定的时候 ， 容易人云亦云 。 因为看事情肤浅 ， 即使看了很多 ， 对事情本质却了解甚少 。 内部的逻辑关系和发展脉络 ， 从来没有经过好好思考 ， 也就从来没搞清楚过 。 表面只是一张皮 ， 并不能解释工作中碰到的很多实际问题 。 等走到十字路口 ， 需要自己做决定的时候 ， 很难找出做决定的依据 。 自己脑子是糊涂的 ， 想不清楚 。 环境所迫 ， 又不得不赶紧做决定 。 这时候 ， 如果有谁能讲出点似是而非的道理 ， 我们好像抱住了一根救命稻草 。 自然是别人说什么 ， 通常就是什么了 。 管它有没有用 ， 先拿过来充数 ， 捱过眼前再说 。
当别人质疑的时候 ， 常常不知所措 。 自己都没看清楚想清楚 ， 就是想蒙混过关的 ， 怎么可能回答别人的质疑？老远看到一个绣花枕头 ， 就觉得真精致 ， 真好看 。 没拿到手里掂一掂 ， 看看表面的材质是绸缎还是化纤 。 更不会拆开 ， 看看里面塞的 ， 是羽绒、棉花 ， 还是稻草 。 我们看到了 ， 就到处告诉别人这是个好东西 。 真的问起来 ， 好在哪里 ， 材质如何 ， 内容如何 ， 我们是一条都答不出来 。 连带我们原本有的专业度 ， 也受到了质疑 。
此外 ， 肤浅还可能带来一个更严重的问题：自我欺骗的假象 。 我们以为自己做得还不错 ， 实际上却很糟糕 。 习惯性肤浅 ， 看事情只看表面 。 既然人家那样说 ， 事情就是那样做 。 他能做得好 ， 那我们照样做 ， 一定也能做得一样做 。 这会带来一种盲目的自信 ， 以为自己真的就那么行 。 实际上 ， 别人说出来的东西 ， 既不代表全部的事实 ， 也不代表充分必要的条件 。 芥菜树下看 ， 即使模仿了百分之百的表面 ， 依然可能是截然不同的结果 。
其实肤浅的例子 ， 每天都可以看到很多 。 甚至可以说 ， 铺天盖地 。 到处追求快快快 ， 口号喊得梆梆响 。 出名要趁早 ， 发财要赶快 。 满眼看过去 ， 一种虚幻的快速成功的美梦到处蔓延 。 让原本肤浅的 ， 更加肤浅 。 为了快速得到一些东西 ， 别人给什么脚本 ， 他就说什么话 。 不去核实了解 ， 也不自己思考 。 一旦被打脸 ， 就装死装傻 。 ——其实 ， 何必 。
肤浅的臭毛病 ， 还是少一点吧 。
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