|在职场上，没有能力的话，会容易被淘汰
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上周六我到公司 ， 和两个同事一起吃饭 。 我说：最近忙着事情啊 ， 没有时间和同事聊天 。 同事说：忙着什么事情啊？我说：做了项目要做前端了 ， 不能天天和同事联系了 。 同事说：没有 。 我说：你也加班了？同事说：肯定 。 看了一眼他的同学群 ， 一共60多个人 ， 他在里面 ， 才发现 ， 他好久没有和他们聊天了 ， 是我看错人了 ， 还是他们忘记了？他们都回答：不用这么夸张吧！我心想：你一个开公司的 ， 他们都不联系的？在这个年代 ， 联系能算是一种能力吗 ， 不能 。 因为工作忙 ， 不能和同事联系了 ， 算是一种能力吗？当然不是 。 他们只是懒而已 。 忙 ， 是原动力 ， 但一定不是能力 。 职场不是只拼能力 ， 就像成功路上没有捷径一样 ， 每个人都在忙 ， 也不是什么成功是天上掉馅饼 ， 也不是只有你看到有人成功 。
有没有发现 ， 只要没有能力一样会被淘汰 。 原动力一定会影响行为 ， 行为会影响结果 ， 结果造就每个人的命运 ， 不需要我来解释 。 所以 ， 看清现实并不是什么坏事 ， 它们才是决定你前途命运的关键 。 为什么有些人在家里吃吃喝喝 ， 却能在公司一直做事情？说得俗一点 ， 他们和老板在一起 ， 老板需要他们 ， 所以他们不仅要和老板在一起 ， 还要和老板聊天 ， 老板对他们赏识 ， 觉得他们有能力一样可以成功 。 不知道你们是否同意这个观点 ， 就像做生意一定和别人在一起一样 ， 要和有资源有人脉的关键人在一起才更有利于达成目标 。 老板看得到你 ， 并且信任你 ， 给你资源 ， 有给你资源 ， 你的未来也能走得更顺畅 。
现实中 ， 老板喜欢和年轻的员工在一起 ， 是因为年轻有冲劲 ， 可以冲锋陷阵 ， 而且不用考虑结果 ， 因为老板相信在自己的指挥下 ， 可以把事情做好 。 同样是同学 ， 为什么一些人只顾埋头苦干 ， 就不和老板来往 ， 不主动联系老板同事？一个很简单的道理 ， 就是同学里有自带资源 ， 可以不靠自己获得资源 。 比如公司的人脉 ， 公司老板的人脉......这些人带来更多的资源和机会 ， 成功才会更快 。 写在最后职场和学校完全不同 ， 在家里看不到老板的真实面目 ， 但在公司里每个人都有老板的面目 ， 谁也不敢保证老板就是你的同学 ， 或者朋友 。
【|在职场上，没有能力的话，会容易被淘汰】就像你的同学没有老板一样 ， 每个人都有自己的工作目标 ， 自己的前途命运 。 看清现实 ， 不要总去想那些看不到的 ， 因为看不到的背后 ， 总有你意想不到的事情 ， 不要等到需要自己动手的时候 ， 就来寻求老天爷的帮助 。 [职场
不少职场小伙伴和我吐槽 ， 他们的领导喜欢安排的事情 ， 不是加班 ， 就是不给加班费 。 有些领导还喜欢打压下属 ， 动不动就给自己找麻烦 ， 经常找自己麻烦 ， 动不动给自己穿小鞋 ， 找自己单位和身边的人的麻烦 。
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