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引导语
如今就业大环境非常困难 ， 很多大学生都无法找到让自己满意的工作 ， 也正是因为如此 ， 更多的学生都会选择考试 ， 通过考取公务员 ， 事业单位等 ， 为自己谋求一份稳定的工作 。
也正是因为如此 ， 如今选择考试的学生越来越多 ， 让考试的竞争也变得更加激烈 ， 想要考取公务员并不是一件简单的事情 。 而即便如此 ， 我们还能够经常听到一个词叫萝卜坑 。 而他的意思就是指在一些单位已经内定好的岗位 ， 而且是专门为特定人开设的 ， 哪怕其他人参加考试也没有用 。
萝卜坑这一词的出现就意味着很多人尝试过或者见到过这样的事情发生 。 那么萝卜坑是真的存在吗？
公务员考试也会有“萝卜坑”？过来人说出实话 ， 备考生需了解下
第一 ， 在大型考试中不存在萝卜坑现象 。
一方面 ， 我们都非常清楚 ， 像公务员的面试 ， 笔试都不是一个单位能够决定的 ， 而是由人事部门统一组织 ， 包括一些考官的安排 ， 是不会让其他任何人插手的 ， 所以根本不会出现一些走后门的情况 。 这个过程也是非常严格的 ， 所以不会出现萝卜坑的现象 。
另一方面 ， 相信参加过这类考试的人都知道 ， 像是这类考试的最大的特点就是流程简单 ， 而且非常严格 ， 就是为了出现这样的情况 。 而且每年招录的人数比例都是公开的 ， 所以很难出现萝卜坑的现象 。
第二 ， 自主招聘过程中 ， 会出现萝卜坑的现象 。
大家都清楚 ， 自主招聘基本都是以小型考试为主 ， 所以在这类考试时中难以保证完全的公平公正性 。 所以一些事业单位如果是自主招聘 ， 那么就无法避免这样的问题出现 ， 可能会有萝卜坑的现象 。
【深圳市|公务员考试也会有“萝卜坑”？过来人说出实话，备考生需了解下】所以既然有这样的现象 ， 那么我们要做的还是多去避免 ， 而在这个过程中也是有几点 ， 只要我们多去注意 ， 就一定可以正确的筛选掉一些萝卜坑 。
第一 ， 奇怪的限制条件 ， 一定会有萝卜坑的现象 。 每一个招聘都会有具体的要求 ， 基本要求都是类似的 ， 非常正常 ， 但如果我们在看招聘要求的过程中 ， 有一些限制条件非常的奇葩 ， 就比如说要去和岗位相对特别远的地方 ， 或者说是在其他方面有特定的要求 ， 那就说明会有存在萝卜坑的嫌疑 ， 一定不能贸然报考 。
第二 ， 根据单位的规模 ， 谨慎选择 。 我们都知道一些大型考试是无法去存在这方面的问题的 ， 但是像一些单位依旧会选择自行招聘 ， 所以乎都是小型考试 ， 再加上如果单位规模过大 ， 更容易操作 ， 如果上述两种同时间的 ， 那么就也会有存在萝卜坑的嫌疑 。
第三 ， 面试占比过大也不合理 。 每个考试的占比都是基本类似的 ， 而且笔试和面试的占比都是相对比较均匀的 ， 如果发生面试占比非常大的情况 ， 那就说明这有萝卜坑的嫌疑 ， 还是要谨慎选择 。
所以在我们报考的过程中 ， 只要多加考虑 ， 谨慎选择 ， 还是会避免很多这类问题的出现 ， 而这就需要我们细心的发现 。 但是不管怎样 ， 自己努力考出优秀的成绩才是最重要的 ， 只有这样我们才有更大的可能性去获得自己适合的岗位 ， 而且通过自己的努力也会出现一些萝卜坑被占的可能性 。
所谓的萝卜坑被占 ， 其实很简单 ， 也就是说的确有特定的岗位为特定的人留了下来 。 但是这个人没有按照具体要求 ， 成绩不够达标 。 距离这个位置还远远不够 ， 那么即便是空缺也没有任何作用 ， 毕竟任何考试该走的程序还是要走 ， 如果在程序范围内都依旧没有达到 ， 那么这个萝卜坑也会被其他人占用 。 而如果我们成绩足够理想 ， 那么就可以挤掉原本萝卜坑里面的人 ， 自己竞争上岗 。
而通过这些我们也会发现 ， 其实如果想要考一个好的岗位 ， 和是否有萝卜坑没有特别大的关系 。 任何时候都是一个筛选的过程 。 设置条件过高 ， 也可以为我们筛选掉更多不优秀的人 ， 哎 ， 我们如果真的想要竞争上岗 ， 就必须要拿出自己的实力 ， 也是可以取得理想的成绩 ， 拥有适合自己的岗位的 。
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