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武汉|TCL再加码！在武汉共招4509人

招聘大学生武汉

武汉|TCL再加码！在武汉共招4509人

长江日报大武汉客户端8月3日讯（通讯员李洁馨）7月30日 ， TCL实业2022雏鹰动力营入职盛典在其广东大本营举行 。 据了解 ， TCL科技与TCL实业加大校招规模和人才投入 ， 共计招聘4509名大学生 ， 创历年校招规模之最 ， 其中 ， TCL科技旗下武汉华星就招聘了近千人 。
雏鹰动力营是TCL人才培养计划的重要环节 。 应届大学生入营后 ， 将在雏鹰动力营内深入了解企业文化 ， 熟悉职场环境 ， 完成从大学生到职场人的转变 。
图说：TCL实业2022雏鹰动力营入职盛典现场 。
今年大学生就业形势备受关注 ， 以切实的扩招行动履行企业社会责任 。 同时 ， 作为高科技制造企业代表 ， TCL科技、TCL实业持续储备青年科技人才 ， 在今年校招生入职岗位中 ， 技术研发型岗位占比逾三分之一 ， 为更多青年科技人才提供广阔的职业舞台 。
据了解 ， 2021年9月 ， TCL科技与TCL实业正式开启2022届校招 。 2022年6月 ， 在校招目标已达成的前提下 ， TCL科技与TCL实业再次开启第二轮校招 ， 加码人才投入 ， 招聘共计4509名2022届大学生 ， 分布在全国各企业 。 较去年同比增长76% ， 为TCL科技、TCL实业历年校招规模之最 。
从人才结构看 ， 今年校招生中技术研发类岗位占比超三分之一 ， 集中分布于材料科学、光电科学及电子信息等技术类专业 。 本次招聘人才中 ， 硕博占比40% ， 高学历、高科技技术型岗位占比增加 ， 为TCL硬核科技蓄能 。 截至2022年 ， TCL科技、TCL实业已连续大规模开展校招25年 ， 累计招募逾3万名应届毕业生 。
从年龄分布看 ， 2022年入职TCL科技、TCL实业的应届大学生中 ， 超过97%为95后 ， 平均年龄24岁 ， 其中00后1322位 。 Z世代已成为企业招募员工的主力军 ， 将成为职场的新力量 。
从入职学子专业背景来看 ， 2022年入职TCL科技、TCL实业的应届大学生中 ， 电子/光电等高科技新兴类别专业背景的大学生比重位居前列 ， 77%的人才加入TCL华星等TCL科技的泛半导体产业矩阵 ， 在硬科技领域大展拳脚 ， 开启属于他们的事业 。
从人才籍贯来看 ， 排名前三的除两广之外 ， 就是湖北省 。 2022年入职TCL学子毕业院校排名第一的 ， 为武汉理工大学 。 TCL实业、TCL科技2022年招聘大学生超六成都布局在TCL华星 ， 包括深圳华星、惠州华星和武汉华星 ， 而这其中 ， 武汉华星就有近千人入职 。
据分析 ， 这与在汉新型显示产业蓬勃发展不无关系 。 据了解 ， 武汉华星是湖北省“光芯屏端网”万亿级产业集群中的支柱企业 ， 在汉拥有两条高端中小尺寸显示面板产线 ， 员工数已达万余人 ， 其中t3产线为武汉创造百亿产值 ， 另一条t4产线预计年内达到设计产能 ， 全部满产后年产值将突破300亿元 ， 同时 ， 还有新项目正待开工建设 ， 招聘需求随产能释放及人才梯队培养正不断放量 。
同时 ， 这与TCL人才理念在汉贯彻与武汉华星的人才吸附力也有关联 。 “以一流人才成就全球领先”是TCL长期秉承的人才理念 ， 逆势扩招、积极拥抱Z世代的背后离不开TCL长期主义人才观的体现 。
新冠肺炎疫情暴发的初期 ， TCL第一时间履行社会责任 ， 为员工及其家属提供包括防疫物资在内的多种疫情防护措施 ， 保障了员工及家人的健康与安全 。 同年4月 ， 李东生奔赴武汉华星 ， 履行2月时许下的约定 ， 以一场主题为“同力协契 ， 共克时艰”的颁奖典礼 ， 为战疫成功后的员工补发奖励并致以坚守一线的英雄表达敬佩之意 ， 这为企业在吸引优秀人才推进技术领域的更新上作出示范 。 而年轻人才储量众多的武汉 ， 成为企业就地取“才”良好人才池 。 同时 ， 武汉华星在校企合作、产教融合创新方面走在行业前列 ， 2021年入选国家产教融合型企业 。
【编辑：王戎飞】
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