总裁、董事长和总经理三者有什么区别 总裁与总经理的区别
【总裁、董事长和总经理三者有什么区别 总裁与总经理的区别】总裁与总经理的差别（总裁、董事长和总经理三者有什么差别）董事长是指公司董事会主席，直接引导公司里的董事会，以及附设的履行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员资源网会 。
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总裁和总经理：
一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏资源网好 。总经理是由董事会选聘 / 委任，并向董事会负责；其职权规模在《公司法》里都有，重要是以下三方面 。
1、经营事务：全面负责公司经营事务；
2、建章立制：制订具体的公司经营规章；
3、人事任免：所有公司高管以下(不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权 。
董事长：
1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权利其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票 。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权利——这种程序上的权利是其权利超越一般董事的处所 。
3、当公司没有董事会，只有一名履行董事的时候，这名履行董事通常在名片上也印制成董事长 。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权利 。
4、董事长的权利其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际掌握人 。
董事长与总经理的差别：
1、董事长是在董事会的层面施展作用，职权更务虚，一般是参与制订公司的战略，作为公司代表人等等 。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底 。具体职权如何，依据公司法和章程及议事规矩来肯定 。
2、董事长和总经理权利大小其实不必定 。大家印象中好像董事长权利更大，其实就如上面所说，其权利可能并非起源于董事长的职衔本身 。资源网董事长如果能掌握董事会，那么就有才能任免总经理、副总经理和其他高管 。如果不能，那么总经理的权利可能更大 。
3、讨论总经理的权利还有值得一提的有意思的一点 。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权 。因此，总经理的权利大小还受其他高管权利边界的影响 。由于总经理权利很大，这是一种制衡的手腕 。
通过上面整顿的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接引导公司里的董事会 。
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