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【00后|一张私企员工照片走红，诠释00后与90后区别，80后看后选择沉默】
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文/小韵教育说
在不同时代背景下长成的孩子 ， 往往会铸造出不一样的性格 。
其实不管是哪个时代的人、毕业于哪所大学、学习成绩如何 ， 大家的最终目的都是为了能够更好地实现就业 。
可能在学生时代 ， 学生们所学习的知识就只是书本上的知识 。 但等到了真正步入就业岗位的时候 ， 才发现原来社会教会自己的知识才是最多的 。
同时也能通过每一位职场人的状态 ， 看出他的真实情况 。 这不 ， 前不久就有一位网友晒出了本公司的一张员工工作照片 ， 收到了不少的评论 。
其他网友在看到照片之后 ， 纷纷直呼这不就是00后和90后的区别吗？80后看过之后纷纷选择沉默 ， 这到底是怎样的一张照片呢？
一张私企员工工作照走红 ， 诠释00后与90后差别
根据这位分享招聘的网友所说 ， 自己所在公司是一家私企 ， 员工大多都是年轻人 ， 彼此之前的共同话题也会多很多 ， 相互之间相处也十分融洽 。
在照片中 ， 一位90年的前辈在给其他员工介绍工作经验 ， 这些年轻人主要分为90后与00后两类 ， 而在他们的身上也都表明了出生年份 。
从图片中我们可以看到 ， 两拨员工最大的区别就是头发颜色不一样 。 90后基本上都是黑色头发 ， 而00后则是有粉、有蓝、有棕还有红 。
照片被公布到网络上之后 ， 瞬间被不少人转发了起来 。 不少网友直呼：诠释了00后与90后的区别 ， 这也让同为职场人的80后直接沉默 。
从照片中就能够看出 ， 90后在工作当中可能会更加正式 ， 但00后则是彰显了自己张扬的个性 ， 即便是在工作单位 ， 他们也能够做到随心所欲 ， 没有那么在意工作形象 。
80后看过照片之后 ， 纷纷表示自己已经成为职场中年人了
不过话又说回来 ， 这样一个工作画面其实也仅仅算是一个巧合而已 ， 我们不能因为一两个人的行为就直接认为这一代人就是这样 。
但从多数00后的身上还是能够看出 ， 这些年轻人对于生活、工作的态度和习惯也是一种进步 。 在00后和90后火了之后 ， 不少人也开始关心80后去哪了 。
有网友表示 ， 难道80后已经成为了他们的老总？下面还有网友的评论更加扎心：80后都被开除了 。
在评论区的下方 ， 确实也有人表示本80后确实处于一种尴尬的境地 。 有人说80后从开始的时候就被教育要谦逊 ， 工作要任劳任怨 。
如今大多数80后虽然年纪还没到中年 ， 但在工作岗位当中却已经成为了职场中年人 。 而这些人未来的发展往往有两条路——非升即走 。
大学生在就业时 ， 需要注意哪些问题？避免哪些“坑”？
在大家讨论90后与00后差距的时候 ， 70后、80后似乎已经成为了边缘人物 。 有人曾经一针见血地指出 ， 很多企业在员工35周岁的时候会劝退或者是不再招聘 。
这些70后、80后要么已经成为了企业的骨干 ， 要么已经成为了比应届毕业生还低的岗位 。 如果他们没能实现晋升 ， 很有可能会被迫离职 。
而这一现象也值得大学生们的重视 ， 在就业之前一定要多多了解自己所在的岗位 ， 并且了解当今社会形势 ， 必要的未雨绸缪很关键 。
建议同学们在就业过程中 ， 要尽量避免一些吃青春饭的工作 ， 同时也要注意用人单位会埋下的“坑” ， 比如说看看企业对于老员工的容纳程度 。
通过这些员工 ， 同学们也就能够看出自己如果在这家企业工作 ， 未来的发展走向 。 如果只是因为年龄问题而被劝退 ， 建议大家趁早离开 。
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