HR到底是干什么的？ hr是什么意思 _小知识

HR是英文缩写代码，在职场HR是是HumanResource的缩写，是指人力资源的意思，也是从事人力资源管理工作职场小伙伴的职业代称。HR除了在职场中的意思外，其实运用普遍，只要是能带有这样开头字母“hr”的词组或者行业术语，都可能成为职场外其他的意思。HR在职场中具体意思在职场中“HR”就是英文H
HR是英文缩写代码，在职场HR是是Human Resource的缩资源网写，是指人力资源的意思，也是从事人力资源管理工作职场小伙伴的职业代称。HR除了在职场中的意思外，其实运用普遍，只要是能带有这样开头字母“hr”的词组或者行业术语，都可能成为职场外其他的意思。

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HR在职场中具体意思在职场中“HR”就是英文Human Resource的缩写，是指人力资源的意思，通常也把人力资源从业者和岗位职强人员分离用“hr”作为代表。例如：

HRM（Human resourcmanag Management）是人力资源管理，是一个公司中管理员工人事事务的核心部分，如果用于职位代码"HRM"（Human resourcmanag Manager）也被以为是人力资源经理职级的简称，是公司人事部门主要核心岗位负责人。
HRD（Human resourcmanag Department）是指人力资源部门的意思，人力资源部是公司中后勤行政管理职能部门的核心之一，是负责管理全公司员工的职能管理部门；同样，如果“HRD”也可以用于职级职位的简称，即Human Resource Director ，是人力资源部门中的总负责人，承担着公司人才招聘、提拔、人才开发与干军队伍建设等核心重点岗位职责，是直属公司总经理或CEO管理的主要工作的岗位负责人。
HRVP（Human Resource Vice President）是人力资源副总裁，直接向总裁汇报工作，往往是一些大型的公司或者人力资源系统比拟健全和完美的公司才会设置的岗位，这个岗位的设置意味着公司人力资源的定位从本来孤立的某个支撑、履行类部门上升到具有战略高度的部门。
HRBP是人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者；其重要工作内容是负责公司的人力资源管理政策系统、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完美人力资源管理工作，并帮资源网助造就和发展业务单元各级干部的人力资源管理才能。
HRMS（Human Resource Management System)是人力资源管理的一个发展方向，人力资源管理体系从体系学理论的角度对人力资源管理进行阐释，重视在人力资源管理的各个方面的体系计划、设计运作，并在企业管理管理中连续改良，重视体系化、规范化应用。

以上这些都是“hr”在职场中的意思和与之有关的意思，职场小伙伴可作为对人力资源管理工作的根本知识的懂得与控制。