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一个人不管在低谷 ， 还是在高处 ， 都要保持心平气和的心态；任何时候 ， 都不要忘记来时的路 。
曾经的你 ， 也是一个初生牛犊不怕虎的年轻人 ， 一路奋斗、打拼 ， 好不容易熬到了现在 。 即便此时人生的风景无限好 ， 但总要退出职场 ， 开始享受老年生活 。
后浪推前浪 ， 一浪又一浪 。 临近退休的你 ， 许多事情不要太过积极的参与其中 ， 为即将到来的悠闲时光做好行动和心理上的准备 。 有这么几件事 ， 最好不要过多干涉 。
1、同事聚会的事情 ， 不要多问 ， 也不要参与
在工作上 ， 同事聚会的根本目的 ， 并不是吃吃喝喝那么简单 。
吃饭喝酒是联络感情的方法 ， 但是每个人心中都有一把尺 。 谁才是值得自己相识、相交的人？哪些人会接纳自己？这些问题 ， 都需要考虑清楚 。
虽然平时在工作上 ， 大家都是一团和气 ， 见面也会打招呼 。 背地里 ， 你却不知道人家心里的想法 。 如果你不是对方愿意交往的人 ， 去参加对方的聚会可能会不受欢迎 。
另外 ， 很多饭局是因为有客户或者重要的人物要接待 ， 不得不组的 。 只有和这些项目相关联的人 ， 参与才比较合适 。
【退休|临近退休的人，最好不要过多干涉这5件事】临近退休的人 ， 身体本来就无法和年轻人相比 ， 一起吃饭大家也会因为顾及你的身体情况 ， 不敢敞开吃、敞开喝 ， 对于要不要请你参与饭局 ， 可能也会左右为难 。
2、工作上的人员变动 ， 与自己无关 ， 不要多问
人在职场 ， 其根本目标就是“升职加薪” 。
每一次人员变动 ， 都意味着有一些人要被提拔 ， 有的人要转到其他的岗位 ， 有的人要被排挤 。 正所谓 ， 几家欢乐几家愁 。
俗话说：“牵一发而动全身 。 ”岗位的调整 ， 无疑是工作上的大事件 ， 每个人都竖起耳朵在听消息 ， 打听内幕消息 ， 跟踪事情发展的细节 。
作为临近退休的人 ， 职场生涯已经到了“天花板” ， 一般来说调动也与自己没什么太大关系 。
如果你知道某个同事要降级了 ， 把消息传出去了 ， 很可能会得罪对方 。 以后在一起相处 ， 会显得特别尴尬 。
3、别人对你的评价 ， 不要太在乎
已经到了这个年纪 ， 很多外界的声音其实根本不必去在意了 。 多年来自己努力达成的工作成果与人生规划 ， 自己是最清楚的 。 你投入的所有心血和汗水 ， 都是你青春奋斗过的证明 。
而这些证明不需要别人的肯定 ， 只要自己问心无愧 ， 那么就是最圆满的结果了 。
功过是非 ， 你都要放下 ， 别人给你点赞 ， 不能太得意；别人贬低你 ， 多半是对你有偏见 ， 也要一笑而过 。
人这一生 ， 求的不过是一个“乐”字 。 家人平安、孩子健康、自己有所成就 ， 还有什么别的不满呢？因此 ， 调整心态准备迎接马上到来的幸福晚年生活 ， 是你目前要做的最重要的事 。
4、同事之间的情感问题 ， 不要打听
同事之间的感情 ， 多半是停留在工作层面的 。 下班之后 ， 各回各家 ， 互不打扰 。
但是 ， 有些同事相处的时间长了 ， 一起吃喝、出差、活动等 ， 会导致同事之间 ， 彼此爱慕 ， 或者由同事变成恋人、情人 ， 甚至结婚 。
两个人的感情 ， 很容易引起周边同事的关注与传播 。 你是老员工 ， 也是年纪最大的人 ， 应该把握分寸 。 要是你常常说一些花边消息 ， 把别人的事添油加醋地说出来 ， 那就太不应该了 。
5、领导对工作的决策 ， 你不参与 ， 就不要过问
而你待在单位上的时间并不多了 ， 因此能够参与重要项目的机会是极少的 。 领导往往会考虑这样的问题——要是你参与其中 ， 到了退休那一天 ， 接下来的工作 ， 谁去做？最好不要留下半拉子的事情 。
主动做一个“被边缘化”的人 ， 如果实在怕别人说你“无聊” ， 那么你就关起办公室的门 ， 两耳不闻门外事 ， 努力把手头的事办好 。
重要的工作 ， 留给那些需要被重用的人、年轻人 ， 才能体现你的豁达和好心态 。
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