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|人际交往的本质是什么？

|人际交往的本质是什么？

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|人际交往的本质是什么？

人际交往的本质是互惠关系 ， 只有当你们有相同的利益时 ， 才能形成利益交换；如果你们没有相同的利益 ， 无论你付出多少 ， 他都不需要考虑你所付出的 ， 更不会有所回应 。 所谓“君子之交淡如水” ， 指的也就是这个意思 ， 真正的好朋友不在于利益 ， 而在于情感 。 有利益则友 ， 无利益则路 。 在职场 ， 不可避免的会遇到自己的上司和同事 ， 有的人会把上司当作自己的对手 ， 想打对手一个措手不及 ， 打败自己的同事 ， 这种竞争方式就是没有必要的 。 如果上司和同事之间有利益关系 ， 那么为了获取更多的利益 ， 双方就会互相看不顺眼 。 在职场 ， “枪打出头鸟” ， 不管你多么优秀 ， 自己就是不能独当一面 ， 领导也会用各种方式来对付你 。

所以 ， 你必须选对打击目标 ， 不能太过锋芒毕露 ， 否则就容易引起对手的嫉恨和防备 。 在社会上 ， 你想成为某一领域的领头羊 ， 那么你只能在某一特定领域成为佼佼者 ， 其他的领域并没有什么好争的 ， 对于普通人来讲 ， 最现实的竞争就是人脉：你如果拥有人脉 ， 那就很容易得势；如果没人脉 ， 那就很难得势 。 俗话说：“人不风流枉少年 ， 男子汉大丈夫 ， 风流一时 ， 不风流一世” 。 男人能风流一时 ， 也未尝不可 ， 但是切忌“虚荣心”不能太强了 ， 不能因为别人的赞扬而沾沾自喜 ， 也不能因为别人的指指点点而自甘平庸 。
【|人际交往的本质是什么？】
要知道 ， 一个人不风流 ， 那是一种很可怕的习惯 ， 当他成年之后 ， 想要改变很难很难 ， 如果想要获得社会的认可 ， 获得其他人的认可 ， 也是很难很难的 ， 所以 ， 在职场 ， 要想成为混得风生水起的人 ， 最重要的还是提升自己的人脉 。 职场人“修行” ， 可以分为几个阶段 ， 每个阶段可以总结为五大修行 。 提升自我：从职场小白到有自己的立场 。 职场的本质就是江湖 ， 每个人都是一个独立的个体 ， 有自己的看法和立场 ， 也有自己的诉求 。 有些人看不惯别人 ， 喜欢挑别人的刺儿 ， 甚至是对同事的一些行为很不满 ， 还不时进行人身攻击 ， 搞得气氛紧张 ， 其实这其中包括一些小人之心的人 。

但是 ， 别太过情绪化 ， 不要轻易就得罪一些人 ， 如果你总是和一些人交恶 ， 那么 ， 你只能在职场小心翼翼 ， 生怕得罪了谁 。 有些人喜欢在领导面前吹嘘自己多么厉害 ， 在同事面前也是一副趾高气昂的样子 ， 在同事之间的关系不太和睦的地方 ， 说一些不恰当的话 ， 惹得人不快 。 二、改变心态：让自己学会“听话” 。 职场是很现实的地方 ， 它不是一个单纯的社会 ， 没有人会把你当成什么特殊的人 ， 如果有人在你面前说这个同事的坏话 ， 那么 ， 只能说明 ， 那个人是个不懂事的小孩 。


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