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|你走了，上司心里对你还是不会有好印象

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|你走了，上司心里对你还是不会有好印象

【|你走了，上司心里对你还是不会有好印象】
刚入职的几天 ， 你可以用一周的时间认清上司的真面目 ， 把你应该做的事情和他当初给你承诺的事情分清楚 ， 不要心软 ， 尤其是面对“自带流量”的领导 。 小李刚毕业不久 ， 就从外地回到了老家工作 ， 他所在的公司是一个有名的世界500强 ， 而且在成都、沈阳还都有分公司 。 他工作的非常卖力 ， 虽然公司发展还比较稳定 ， 小李在成都、沈阳分公司每年也有几十万的收入 ， 但是一直很焦虑 ， 因为他感觉自己这几年白忙活了 。 小李想进来就进来是因为这家公司很有名气 ， 而且一开始上司对他也挺关照 ， 可是在接下来的四年当中 ， 小李就变得急功近利 ， 想通过自己的努力尽快成为公司的管理者 ， 一切目的都只为了能多拿几年工资 。
一开始 ， 他确实很努力 ， 每天在公司里就是一个人“傻干” ， 什么问题都是他做 ， 他做的也很认真 ， 他觉得自己做的这些领导都是知晓的 ， 他觉得只要努力 ， 是很有希望做上领导的 。 小李的努力和上进确实是好事 ， 领导对他确实也是极为欣赏 。 小李很快晋升 ， 并且受到了各种重用和“赏识” 。 不过 ， 上司也逐渐对他有些看法 ， 他做的努力上司却不再表扬了 ， 不久 ， 他就受不住“压力” ， 提离职走了 ， 没过多久 ， 小李在分手时被上司告密 ， 上司把他调离了部门 。 上司做的事情虽然是他该做的 ， 但是他表现出来太“好为人师”了 ， 很显然对他不重视 。
“自带流量”的老板不仅会把你当职场上的老油条 ， 而且会拉拢你 ， 把你当做心腹 ， 以便以后能够用你 。 比如 ， 公司里同事都在背后吐槽的上司 ， 上司就会主动找上来宣传 。 上司对你好说明上司对你有意思；上司对你不好 ， 那你这几年白干了 。 一位曾经的上司曾经对我说过（当时不是这么说的 ， 但是一段时间以后 ， 我才觉得是这样）：“你们上司都对我很不错 ， 你现在走了 ， 要是我真的能一口气把你们所有人都招进来 ， 那么没一个人都没法干了 。 但是一定不是这样 ， 上司对你不好 ， 你走了 ， 上司心里对你还是不会有好印象 。以后还有更多类似的事情出现 。 ”他一针见血地指出了我的很多错误 ， 我也觉得他有道理 ， 可是一年以后 ， 上司被调到别的部门 ， 他也没有主动走 ， 只是默默地坚守在公司 。 我们常说“老话说得好啊！千防万防 ， 怕你被老板当猴耍 。 ”上司“自带流量” ， 可我们还是会被上司哄着 ， 不仅没有好结果 ， 甚至被“坑”地生活都无法自立 。 为什么自己明明努力 ， 却还是被上司“玩弄”于鼓掌之中呢？你应该检讨过自己了吗？在职场上 ， “自带流量”的上司是一种什么样的存在呢？


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