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猝死|曝长城汽车工厂一员工猝死遭拒赔！长城紧急回应：严重不实请删稿

据报道 ， 7月1日 ， 有网友在社交平台上爆料称 ， 长城汽车旗下子公司如果科技有限公司一名员工因持续高强度工作16天后猝死 。
网友爆料称 ， 如果公司从上个月7日开始实行加班制度 ， 公司员工从该日期起 ， 每日下班时间推至晚上十点 ， 工作时间长达14小时 。同时 ， 加班时间不能调休 ， 也不能领取加班费 。
该员工在持续高强度工作16天后（6月22日上午9点左右）在保定蜂巢能源办公园区3楼突然倒地 ， 后经抢救无效死亡 。
6月24日 ， 该员工家属前往公司索要赔偿 ， 如果科技以该员工已经离职为由拒绝赔偿 ， 并在蜂巢园区北门设置封锁 ， 防止消息外泄 。此外 ， 有消息称 ， 事发后 ， 该员工在公司所有信息被抹除 。
对此 ， 长城汽车做出紧急回应 ， 其发布的一份《关于要求删除不实文章的函》中表示 ， 该社交平台上爆料的文章与事实严重不符合 。
对于强制加班制度 ， 长城汽车表示从来没有强制加班的情形 ， 所有加班 ， 均由员工视项目开展情形 ， 自发进行 ， 自主安排 ， 而且加班后 ， 可以自主选择加班费或调休 ， 这是公司的规章制度所定 ， 全员适用 ， 无一例外 。
对于事发后该员工在公司所有信息被抹除 ， 长城汽车表示 ， 按劳动合同法规定 ， 员工离职或去世 ， 劳动关系已经终止 ， 公司只是按流程将员工从系统上作减员处理 ， 若存在故意“抹除”情形 ， 大可不必2日后才进行 ， 当天便可实施 。
对于公司以该员工已经离职为由拒绝赔偿 ， 长城汽车表示 ， 员工去世后 ， 公司第一时间启动工伤理赔程序 ， 但家属仍要求公司在正常的工伤理赔金额之外 ， 另行支付和工伤保险理赔金额等额的补偿 ， 公司为了安抚员工家属 ， 在多方筹措资金后 ， 按照家属的要求 ， 将关怀慰问金支付给家属 。同时 ， 该公司仍在积极地推进工伤理赔流程 。
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