2021中秋遇上国庆三倍工资是哪几天-2021中秋遇上国庆怎么放假-2021中秋遇上国庆怎么发工资( 三 )
《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应该依法支配劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日 。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情况之一的，用人单位应该依照下列尺度支付高于劳动者正常工作时光工资的工资报酬：
1、支配劳动者延伸工作时光的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
即平时晚上的加班费是本人工资的 150%，双休日是 200%，国度法定休假日是 300% 。
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