|年轻人在工作中出现了失误怎么办呢？
文章图片
文章图片
文章图片
工作中难免出现失误 ， 尤其是缺乏经验的年轻人 。
你在工作中出现过失误吗？你是怎么处理的呢？
出现失误本身不可怕 ， 但是如果不能正确处理 ， 不但会放大问题的破坏性 ， 还可能葬送一个人的发展前程 。
正确地对待工作中的失误 ， 它会成为一个人成长的阶梯 。
如何正确处理工作中的失误呢？
第一：充分认识到问题的严重性工作失误对工作的影响程度可能超出一个职场新人的想象 ， 要充分重视 。
我从事市场调研工作多年 ， 我们的输出成果是基于调研数据的报告 ， 对数据准确性要求非常高 。 一个报告的数据点可能上万条 ， 所以我们在多个环节反复检查 ， 避免出错 。 一旦某个关键数据出错 ， 客户会怀疑整个数据质量 ， 很难收场 。
职场新人一般不够仔细 ， 出现失误并不少见 。 问题是有的人明明出现了失误 ， 被指出时他的眼神里还透漏出不服气 ， 意思是“有那么严重吗 ， 不要小题大做？”
职场新人一定要避免这种情绪 ， 很多看起来的小失误 ， 其影响比你想象的要严重得多 。
年轻人要学会举轻若重 。
第二：绝对不要掩盖问题很多新人害怕被领导批评 ， 出现失误不敢说 ， 或者故意掩盖 ， 这是最要不得的 。
一方面是职业道德问题 ， 如果被领导发现故意掩盖问题 ， 怀疑有“道德”问题 ， 这个人在公司的职业生涯也就结束了 。
任何灾难都有黄金救援时间 ， 对工作中失误的补救也是同样的道理 。 发现失误 ， 及时整改 ， 可以把损失降到最低 。
但是如果掩盖问题 ， 失去了最佳补救时间 ， 可能造成不可挽回的损失 。
第三：承认错误 ， 承担责任遇到问题 ， 不要辩解 ， 首先承认是自己的问题 ， 该道歉道歉 ， 该返工返工 ， 哪怕你有被冤枉的成分 。
不承认错误时 ， 心里其实很忐忑 ， 当勇敢地承认错误 ， 做好承担责任的准备时 ， 心里反倒踏实了 。
勇敢承担自己该承担的责任 ， 每个人都要为自己的失误付出代价 。
其实 ， 大多数公司都愿意给年轻人试错的机会 ， 对年轻人的容错率比较高 。 犯错的人往往成长更快 ， 赢得更好的发展机会 。 因为吃一堑长一智是人成长的必经历程 ， 顺风顺水的发展不见的是好事 。
第四：不要在同一个地方跌倒两次
如果说第一次失误不完全是你的错 ， 第二次犯同样的错误没有人会原谅你 。 屡教不改的人 ， 将走上一条不归路 。
一个人成长过程中 ， 所犯的每一个错误都应该是自己成长的机会 。
学会复盘 ， 总结规律 ， 避免在同一个地方跌倒两次 ， 让自己更快地进步 。
谨小慎微怕犯错的年轻人很难成长 ， 不求有功但求无过 ， 不应该是年轻人的做事准则 。
不敢面对失误 ， 逃避掩盖者是自掘坟墓 。
不怕犯错 ， 工作中才能放开手脚；出现失误不逃避 ， 而是积极行动 ， 才能在失误中成长 ， 领先同龄人半步 。
【|年轻人在工作中出现了失误怎么办呢？】
推荐阅读
- 招聘|30岁左右的年轻人，要具备不服输，输得起才配三十而立
- 父亲的房子后妈有份吗,用父亲的名字买房子后续会出现的问题-
- 紧急避孕药出现失败的原因究竟是什么
- IE浏览器|IE浏览器退役后：Edge兼容模式标签页出现卡死情况
- 幼儿吃药不配合怎么办
- 年轻人辞职需不需要冷静期-裸辞是潇洒还是为冲动买单
- 婴儿嘴边发青
- 裸辞是潇洒还是为冲动买单-年轻人该不该裸辞
- 肛门处红肿是什么原因？
- 黑眼圈重是身体哪里出现问题？