老虎|内审经验——内审师们的修行功法是“七伤拳”,先伤己再伤人

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老虎|内审经验——内审师们的修行功法是“七伤拳”,先伤己再伤人

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ID:内审师修行与实战(shenjizhishi)
职场亦如江湖 , 不同专业有不同的修行法门 , 每位职场人都必须有一技傍身 , 否则 , 早晚被江湖抛弃 。
七伤拳特点
投入不同门派就要修行不同功法 , 此次只说我们内审人修行的功法:七伤拳 。
所谓七伤拳:一练七伤 , 先伤己后伤人 。
七伤 , 伤得是“阴阳”和“五行”:木火土金水 。
从中医角度来说 , 八纲辩证首推阴阳 , 人和自然界都离不开阴阳二属性;而木火土金水五行代表着人体五脏:肝心脾肺肾 。
所以说 , 七伤拳 , 伤阴阳 , 害五脏 , 伤表又伤里 , 伤先天又伤后天 , 威力极大 。
但此功法最大缺点儿是先伤己:只要神功没有大成 , 必须先伤自己 , 然后才能伤到别人 。
这和审计人的工作性质基本一样 。
内审人的修行和成长 , 也是先伤自己 , 只有自己被伤得遍体鳞伤 , 心身俱疲了 , 才有资格去伤别人 。
那么 , 我们审计人又是如何“自残”的呢?

细说“伤己”拳
一伤阴(内在积累):知识零碎 , 成长困难
都说审计人员接触的东西多 , 接触的面广 , 专业提升很快 。
而事实上 , 有太多零碎的知识需要我们去掌握 , 需要不停的学习 , 耗心耗力 , 最后知道的仍旧是皮毛 。
因为 , 你没有时间去将每一个知识点都深入学习 , 就算深入了 , 也会学习了这个遗漏了那个!
古代 , 知识极其稀缺和珍贵 , 得一本书 , 有一个观点 , 就会穷其一身去研究 , 终成大家!
但是 , 当代呢?
这是一个知识信息爆炸的时代 , 知识和信息随处可取 , 但又你见过有几个人能钻研一技 , 能成为大师?
审计之于其他业务人员 , 就如同当代之于古代 。
虽然见识多 , 知识面广 , 但成长太困难了!
二伤阳(动力和成就):断了职场明星路 , 游离在边缘灰色区
在职场 , 有业绩才有更多机会 , 大家看看 , 每年公司评优秀员工 , 评优秀团队 , 或是先进之类的 , 哪次会轮了审计部门?
根本原因:审计的价值 , 没有几个人知道 , 大多数情况下 , 连审计人员自己都说不出来审计的价值点在哪儿 。
审计 , 可以成为一把寒光闪闪的刀 , 但却永远成不了人们称赞的美食或艺术品!
审计的地位和价值 , 注定审计人员不可能成为职场的主角 。
遇到企业撤销部门、裁员或调岗 , 审计人员往往是最先被考虑的 。

三伤肝(升发之力):崩碎晋升路 , 职场天花板过低
做审计 , 哪有不得罪人的?
但是 , 你今天得罪了营销总 , 明天得罪了设计总 , 长久下来 , 所有的人都得罪一遍 。
无论你口号喊得再好:为企业目标服务 。 但是 , 实际的效果是 , 你只为老板一人服务 , 却得罪了所有高管 。
花花轿子人人抬 , 没有人为你抬轿 , 你怎么步步高升?
你可能认为老板会重用你 , 但你再想想:一个企业团队 , 从上到下都在排斥你 , 老板敢放心提拔你?重用你?
四伤心(心主神明):浇灭一腔热血 , 心冷
本以为职场应该公平 , 员工只要努力工作 , 不带私心 , 忠诚奉献就能获得晋升 。
【老虎|内审经验——内审师们的修行功法是“七伤拳”,先伤己再伤人】经历了不同的审计事件后 , 你很容易发现 , 那些舞弊嫌疑最大的人 , 只会玩弄权术的人 , 往往是最受领导信任、最受重视的一帮人 。
正常情况下 , 舞弊事项很难查出证据 , 尤其是高层领导 , 就算有证据 , 也会有一群人护着那帮蛀虫 , 你一个小小审计 , 怎能撼动了大树?
我们能看清职场中的蝇营狗苟和政治权谋 , 但却无力改变!你最看不惯的那帮人 , 仍旧逍遥自在 。
这也就是为什么审计人员经常被人诟病:“只会抓小鱼小虾 , 不敢动大老虎 。 ”
这给审计人带来的 , 除了挫败感外 , 更多的是“心灰意冷” 。

五伤脾(运化之力):有些东西碰不得
审计看似无物不可审 , 但是 , 每个企业中都有很多隐蔽的东西 , 也有很多“硬骨头”不是你想审就能审的 。


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