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自从
原本以为可以一直发展下去的行业 , 甚至包括曾经很热门或者高薪的职业 , 好像一时间势头也大不如从前 , 迎来了减薪、裁员 。
不少行业减员降薪 , 毕业生意识到 , 稳定是当前不可多得的优势比如做旅游行业的朋友 , 可能多半要面临改行了 。 还有教培机构的从业者 , 本来“双减”之后 , 课外学科补习的时间就受到了限制 。
加上特殊时期经常遇到封校 , 或其他比较严格的管理方式 , 参加课外补习的学生就更少了 。 很多机构关闭或减员 , 剩下为数不多的补习老师 , 工资也跟以前无法相提并论 。
很多工作多年的人感慨 , 想不到中年危机来
今年应届生的人数本来就创了历史新高 , 而疫情以后 , 人才市场的需求明显减少 , 很多同学也迟迟没有落实工作 。
这让不少学生和家长意识到 , 选择一个稳定的职业和行业是多么的重要 。 每个时期总有那么少数几种职业的人员 , 可以“旱涝保收” , 至少不必太担心生存的问题 。
“旱涝保收”的几个职业 , 很少受疫情影响 , 工资不高但稳定公办学校的老师:
平时看来 , 在公办学校做老师 , 可能是众多教师类岗位里收入水平偏低的 。 相比私立学校和校外培训机构 , 他们基本上只拿“死工资” 。
虽然名义上有绩效 , 不过同级别的老师 , 其实上下差不了多少 。 偶尔能听到老师抱怨工资不理想 。 可疫情之后却让更多人看到了不可取代的优势 , 居家上课不影响收入 。
【定州|“旱涝保收”的几个职业,很少受疫情影响,工资虽低可收入稳定】电网、电厂单位等垄断型国企员工:
虽然表面上看工资水平也不算太高 , 但稳定却是非常明显的优点 。 一些其他行业的国企 , 还有可能在未来逐渐转为私有 ,
所以毕业生进入这样的单位 , 基本也不用担心轻易失业的问题 。 当然 , 电网单位招聘的标准通常也比普通企业高些 , 不乏电力大学的本科生、研究生 。
公务员及机关事业单位人员:
公务员可以说是“体制内”岗位里 , 最受欢迎的工作之一;其他事业单位的待遇稍微低一点 , 不过他们有个共同的特点 , 就是“旱涝保收” 。 体制外按工作时间发工资 , 但他们不管怎样都能得到保障 , 受影响的仅仅是部分津贴 。
新媒体行业:
教师、国企、公务员岗位 , 虽然确实足够稳定 , 但实际上真的能考上这类单位的毕业生毕竟是少数 。 相比之下新媒体行业更接地气 , 入职门槛没有那么高 。
优点是可以居家办公 , 不会因为外在情况受太大影响 , 这个期间收入同样能保证 。 而那些
总结之后发现 , 稳定的工作多半需要学历 , 别再否认学习的价值了就业是很多毕业生和家长都关注的问题 , 这也间接地影响着人们对知识的认可 , 和对培养学生的态度 。
由于高校生求职也面对着一些难题 , 甚至很多大学生毕业后 , 选择“低就” 。 这让一些家长开始觉得 , 努力供子女读书 , 意义也没有想象中那么大 。
可是看了这些“旱涝保收”的职业 , 大家有没有发现 , 原来学历真的很有用 。 那些稳定的工作 , 多半都需要文凭 。
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