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继续我们的《金枝欲孽》之《我的领导是如妃》 。
依然有请我们发挥稳定且比较贴地的后宫潜力股宝禅姑姑 。
她终于挨批评了 ， 领导如妃产后复出 ， 准备走硬核职场妈妈路线 。
但这会儿呢 ， 如妃稍微陷入了容貌焦虑 。
她在做日常身体spa保养的过程中 ， 宝禅说错话了 。
这个场景点出了一个职场雷区：你奉承领导 ， 要先看看领导最近的境遇如何 。
更何况 ， 如妃属于耿直派领导 ， 不大吃阿谀奉承这一套 ， 你要拍马屁呢 ， 一定要精准投放 。
有的领导 ， 喜欢活在通稿里 ， 这种领导吧 ， 上升期有限 ， 因为眼界受限 ， 又只愿意听好话 。
而如妃这种领导吧 ， 拍她马屁不容易 。
她这个阶段还是心事重重的 ， 前面皇帝刚回来 ， 就来如妃这里打了个卡 ， 屁股都没坐热就走了 。
如妃是聪明人 ， 她懂自己目前的困境 ， 一个是产后颜值不如巅峰 ， 另一个是后宫地位还需巩固 。
她在焦虑 ， 这时候宝禅还戳她软肋 ， 这不是自己踩坑么？
所以宝禅这会儿拍马屁 ， 让她很不爽：言多必失知不知道 。
我们再看前阵子皇后旁边的马屁精们 ， 也是皇帝马上回宫了 ， 宫女提议给皇后化个装嫩的桃花妆 ， 还发比较失真的通稿 。
但皇后很开心呀 ， 因为她此时的境遇在上升期 ， 她一方面在筹谋 ， 在等待如妃的跌落 ， 另一方面 ， 也是相当自信 ， 自信可以抓牢皇帝的心 。
不过皇后容貌焦虑更严重 ， 不然也不会有中后期后宫Tony小禄子的机会 。
怕什么来什么 ， 皇后这会儿带着清宫定制版娇韵诗来了 ， 两位高级嫔妃就「容貌焦虑」来了一轮艳压通稿 。
活在现代的各位女性朋友们 ， 千万不要被容貌焦虑困扰 ， 活出真实的自己最美 。
不过如妃她们活在古代 ， 只能身不由己了 。
其实呢 ， 宝禅这一轮表现 ， 有自己的问题 。
前面剧情已经交代多次 ， 宝禅有时候喜欢自嗨 ， 比如拿着鸡毛当令箭 ， 如妃已经多次给予眼神警告了 。
她在「沉不住气」方面 ， 还没有做到优化 。
领导最近心情不好 ， 就少说话 ， 这样就少踩雷 。
内心可以默默复盘：为什么领导心情不好？她焦虑的点在哪里？而我能不能站在领导角度去看这些问题呢？如果我是她 ， 我该怎么办呢？
对领导需要有一个预判 ， 根据ta个性与能力的综合特点 ， 再集合自身能力 ， 就可以为机会做准备 。
如果你能力没有那么强 ， 那么就选择规避风险 ， 领导最近心情不好 ， ta搞不定自己的上层关系 ， 或者仕途在瓶颈期里 ， 情绪有点波动 ， 那这时候你能做的 ， 就是先主动降低自己的扣分项 。
而且这个时候 ， 领导自己状态不好的时候 ， 也希望周围少点出错 ， 少点是非 ， 这也算是团队默契度的一环 。
如果你能力还不错 ， 像宝禅这样 ， 你就可以试着站在领导当下的困局去思考 。
假设你未来做了领导了 ， 你也要经历生娃这个环节 ， 你依然想巩固事业 ， 那该怎么权衡呢？
如果你是潜力股员工 ， 这些问题都应该去思考一下 。
向上管理中 ， 预判和管理好领导的情绪也很重要的 ， 再往大的范畴说 ， 只要你在团队协作这个框架里 ， 你都需要预判和管理好周围每个人的情绪 。
这件事情做好了 ， 你的职场就会保持一个很顺的基本盘 ， 职场技能与生活技能再无缝衔接 ， 生活也会保持一个基本的平顺 。
咱们需要的大前提包括两方面 ， 一个是你的领导确实不错 ， ta不需要完美 ， 业务能力要强 ， 自己有强大上升期 ， 可以有个性 ， 然后也愿意带着你一起飞 ， 懂得抓大放小 ， 懂得与时俱进 ， 懂得调教你 。 另一个就是你自己要有这个潜力 ， 逻辑清晰 ， 思维也能与对方同步 。
如妃这个形象 ， 在一线城市的职场大环境里是很常见的 ， 跟这种领导相处 ， 沟通成本很低 ， 因为对方就是一针见血 ， 以结果为导向 ， 这也是目前大城市职场舞台里的主流沟通语境 。
现在这些主流职场沟通语境也在慢慢下沉 ， 越来越多的城市职场氛围也在求变 ， 求突破 ， 但这需要时间 ， 不过呢储备这些能量可以从当下做起 。
【金枝欲孽|《金枝欲孽》：拍领导马屁也要因地制宜】让我们一起加油 。
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