因此 , 大家面试求职的时候一定要多留个心眼 。
骗局四:装腔作势 , 空手套白狼
这一类企业也很普遍 , 比如他们招聘员工的时候多半都是老板亲自出马来面试 。 一开口老板就和你聊战略规划、商业模式、企业文化、为人处世的方式、创业史、发展史......如口吐莲花、滔滔不绝 。 把你说得愣一愣 , 一阵眩晕之后 , 你就对他产生一种顶礼膜拜感 。
然后他会和你闲聊你的过往、追求、目标等等 。 最后他会对你说:兄弟 , 我也是从一无所有走到今天这一步 , 我很欣赏你 , 看你也是一个不甘于现状、很有想法、很有才华的人......跟我一起干一番大事 , 哥不会亏待你......
以此来博取你的同感 , 恨不得把你说得泪流满面 , 让你感觉就像姜子牙遇到周文王 , 千里马遇到了伯乐一样 , 灰暗的人生从此照进来了一缕阳光 。
最后 , 公司的产品也不了解了 , 业务状况、发展计划、组织架构也忘了 , 岗位啊、个人发展啊、薪资待遇什么的也不谈了......什么叫兄弟同心 , 其利断金 , 莫不如此 。
干一段时间后发现 , 公司要产品没有像样的产品 , 要制度没有像样的制度 , 要规划没有实际可行的规划 , 全是假大空的东西 。 心想 , 完了!耽误了不少时间 , 事情做不成不用说 , 可能连工资的拿不下来了 , 还不好驳了这位兄弟兼老板的面子 。
这种企业 , 在当前的市场经济环境中 , 存在着不少 。 大部分都属于刚创业没多久的空壳企业 , 不管是他的战略、产品、商业模式均是空中楼阁 , 落不了地 , 徒有的不过是一番美好而不切实际的设想罢了 。
大家求职的时候也要特别提防这类型企业 , 最容易上当受骗的就是那些毕业三年以内 , 心气很高 , 也没有多少工作经验 , 还没有找到发展方向的人;还有就是多年在职场工作打拼 , 发展不顺 , 屡不得志 , 也没有多少企业实际管理经验的人 。
骗局五:中介收费 , 承诺高薪
现在有不少非法的中介 , 通过各种手段 , 伪造身份 , 获取了不少企业高管的信息和求职者的信息 。
和求职者搭上线后 , 他就会告诉求职者某家知名企业正在招聘什么岗位;什么岗位适合他;待遇有多高;他认识里面的某某高管;可以不用通过正常面试甄选直接进去......如果求职者心存疑虑 , 他还会告诉求职者这是他们公司的业务 , 甚至摆出不少证明 。
在把握好求职者求职心态、挣钱心态后 , 他们就会向求职者提出要收取一笔不少的介绍费 , 才会进行引荐 , 先付定金 , 入职后再支付剩余的费用 。 等求职者支付完定金后 , 他就会以各种理由拖延 , 最后直到联系不上 , 再也找不到此人 。
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