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富士康|结构化面试之“社会现象类题目”答题技巧

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富士康|结构化面试之“社会现象类题目”答题技巧

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富士康|结构化面试之“社会现象类题目”答题技巧

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一、出题特点：
所谓社会现象类题目 ， 就是向你提出一个近期的国内社会热点现象（除特殊部门和岗位外 ， 基本不会出现国际问题类题目） ， 让你谈谈你对于这个问题的看法 。
社会现象涵盖范围很广 ， 包括政治、经济、文化、社会、教育、环境等各个领域 。 虽然说起来很广泛 ， 但是一般的规律是 ， 多数题目要么与你有关（比如教育领域的题目） ， 要么与招聘单位有关（比如司法系统可能出现与法律法规相关的题目、建设环保系统可能出现环境相关题目） ， 基本上是你应该可以了解到的社会热点事件和现象 。
所以 ， 有意向参加公考的同学 ， 应提前一个时期（比如一个学期）多关注国内社会各方面的热点新闻 。

二、答题思路
对于综合分析题型的考题 ， 无论任何一种出题方式 ， 基本的答题思路都可以归纳为“九字诀”：“多角度、分层次、有条理” 。
1、多角度：
同学们内心单纯 ， 遇见问题经常是单向思考 ， 从单一角度来认知与分析问题 。
但是 ， 人是复杂的 ， 社会是多元的 ， 从单一角度看待一个人是不全面的 ， 从单一角度看待社会现象也可能是片面的观点 。 同学们对于任何社会现象 ， 都要学会从不同角度去观察、审视、分析 ， 你才有可能把握这种社会现象的本质 。 遇到具体的考题时 ， 至少从正反两个方面去审视、分析 ， 你才能相对全面的做出自己的判断 。 所以 ， 在遇到社会现象类题目时 ， 一定要从“多角度”去审题 ， 禁忌从单一角度去思考分析 。
2、分层次：
所谓“分层次”审视问题 ， 就是由外而内、由表入里、由现象到本质地去认识和分析问题 ， 层层递进、一环紧扣一环 ， 找出因素的关联 ， 发现事物的界限 ， 最终认识到事物的本质 ， 发掘出问题的根源 。 这样子讲同学们听起来可能会觉得很绕 ， 那我就举一个形象的例子：比如你在剥洋葱时 ， 可能会用到两种方法：一种是由外而内一层一层剥开 ， 最后看到核心；另一种是用刀横切两半 ， 你也可以从横切面一层一层地发现不同、找出关联、看到核心 。 这就是分层次审视分析事物的思路 。
3、有条理：
所谓“有条理” ， 就是把你从不同角度、不同层次发现的要素 ， 按照其内在逻辑性进行排列 ， 使之呈现出层次分明、条理清晰的特点 。 这一点说起来复杂 ， 其实做起来很简单：你把不同角度发现的要素 ， 按照一定的顺序排列在各自的角度上；然后你再把不同层次发现的要素 ， 按照一定的规律排列在自身层次上 。 一方面要避免把不同角度发现的要素混淆在一起；另一方面也要避免把不同层次的要素掺杂在一起 。 这样子说同学们可能还是觉得绕 ， 再举个例子：苏轼《题西林壁》中写道“横看成岭侧成峰 ， 远近高低各不同” 。 其中横看、侧看 ， 就是不同角度；远近高低 ， 就是不同层次 。 同学们在表达时 ， 要把横看到的各种现象归类排列 ， 把侧面看到的各种现象归类排列 。 此外 ， 还要把远处看到的现象归类排列 ， 把近处看到的现象归类排列 。 如果把这些不同角度、不同层次看到的现象混淆在一起 ， 就显得逻辑混乱 ， 缺乏条理 。

三、答题技巧
回答综合分析题型的任何问题 ， 都要从审题、解题、答题三个环节 ， 把握好答题技巧 。 特别是社会现象类题目 ， 更要重视这三个答题环节 。 为了让同学们更明白这三个环节的答题技巧 。 我就以这样一道题目为例：“很多大学生选择当网红赚钱 ， 对此你怎么看？”
1、审题：
【富士康|结构化面试之“社会现象类题目”答题技巧】这道题有两个关键词：“大学生”和“网红” 。
大学生代表了受过一定层次教育的专业人才 ， 网红代表了一种无门槛的新兴职业 。 因此 ， 这道题实际上涉及两个方面的问题：第一个方面 ， 你如何看待“网红”这种新兴职业？第二方面 ， 大学生择业时应当如何选择？
我在一次模拟面试大赛做评委时就遇到一位同学 ， 在回答这道题时 ， 所表述的主要观点是：网红类似于娱乐圈 ， 和娱乐圈一样很混乱 ， 大学生不应该选择做网红 。


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