特岗教师|老领导临退休前,群里边说几句告别的话,为何没有第三个人呼应?

特岗教师|老领导临退休前,群里边说几句告别的话,为何没有第三个人呼应?

原创2022-06-07 14:18·吾思无邪1

昨天和兄弟单位的几个朋友小聚 , 喝点小酒 。 席间提到他们单位的一位老领导 , 前阶段退休前群里边发了个告别感言 , 洋洋洒洒数千言 , 写得面面俱到 , 情真意切 。 结果除了饭局中有两人分别回了几句话客套话 , 却没有出来第三个人呼应 , 于是感叹世态炎凉!
我的感想:
主要是从众心理 , 单位新领导不带头回复应答 , 其他人就会有顾虑 。 不要简单地认为是老领导做人做事不妥当 。
火车跑得快 , 全靠车头带 。 领导怎么做 , 群众就跟着做 。 很多常规性的事情 , 如果单位领导做得不到位 , 就会带动一个单位的群体的风气 , 时间长了 , 就变成单位里边成员的文化 。
一个单位少一点几十号人 , 多一点上百号人 , 真正表面上也能显出势利的人只能是少数人 , 大部分的常规礼节还是有的 , 问题就是迫于环境压力 , 不想做出头鸟 。

大部分人都是奉行中庸之道的 , 领导没有表态之前 , 不愿意在大庭广众之下发言的 。 有的人觉得心里不舒服 , 违背自己的良心 , 就会和老领导单独联系 , 表达自己的心意和感情 。
所以这个事情来说 , 老领导临退休之前群里边说几句告别的话 , 这个本身没错 。 一般员工考虑种种原因 , 在群里边没有应答 , 也是事出有因 , 不能认定是这些人势利 。
唯一要改进的就是 , 碰到这种情况 , 单位的新领导成员应该带头应答一下 , 至少说几句客套话 , 表达一下对老领导的感谢之意 , 然后一般的员工再蜂拥而上 , 既给了老领导面子 , 也给了新领导一呼百应的美好感觉 。 多好的事情啊!
我说得对吗?
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