|职场上怎么回消息，懂心理的人力孟总告诉你要拖延回应加转移时间
领导下班后问你在吗 ， 怎么回？秒回 ， 那你下场肯定很惨 ， 领导会理所当然把各种任务交给你 。 不回 ， 下场更惨 ， 领导会觉得你工作态度有问题 ， 那升职加薪的机会就不会优先考虑你 。
懂心理的人力孟总希望你记住 ， 回复要有技巧 ， 这段文字你可以收藏转发给你身边的朋友 ， 一定会用得上 。
领导问你在吗？肯定是有不很紧急的事情 ， 但今天能搞定是最好 。 因为要是很紧急的事情 ， 你的电话早就被打爆了 ， 领导才不会发消息找你 。 所以收到这样的信息其实是对情商高低的考验 。 那该怎么说才能不得罪领导又不委屈自己呢？
【|职场上怎么回消息，懂心理的人力孟总告诉你要拖延回应加转移时间】懂心理的人力孟总教大家一个公式 ， 拖延回应加转移时间 。 举个例子 ， 领导 ， 我今天剩下的工作预计要到9点做完 ， 有什么事情您先吩咐 ， 我忙完第一时间处理 。 您看这样可以吗？
按照这个公式 ， 把你的回应及时与否 ， 换成看领导的二次信息来判断事情的轻重缓急 。 不很好吗？
懂心理的人力孟总言道 ， 职场发展 ， 学会换位思考 ， 工作豁然开朗 。
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