|2022年“上班族”需注意，尽量别跳槽，存在这4大风险

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最近这些年，人们深刻感受到就业有多么的困难，尤其是现在的大学毕业生，人数在逐年的增加，再加上一些前一年未就业的大学生人数，也就使得每年的就业压力都变得非常的大。如今又到一年一度的毕业季，将会有大批的学子踏入到社会，在一定程度上，也使得我国的就业竞争非常激烈。

据有关资料显示，今年我国的大学毕业生人数将会达到1076万，连续多年，我国的大学毕业生人数都在持续地增加，这也就使得很多人在找工作的时候变得非常的困难，尤其是一些能力不太强的人，找起工作来更加的困难。 2022年“上班族”注意，尽量别跳槽，存在这4大风险。
在如今这个竞争非常激烈的就业环境之下，很多人能够找到一份工作，就已经非常不错了，更别提要找自己喜欢的工作，很多时候，人们都是事与愿违。
即便是大家找到了工作，也会面临着各种各样的难题，就比如现在很多年轻人都是独生子女，并且从小就没有经受过很多的困苦，这也就使得他们在找工作的过程当中，往往会与公司的领导发生一些冲突，从而就只能够辞职。

现在的年轻人都比过去的年轻人更加的任性，尤其是如果老板无法做到让大家满意的时候，就会使得大家选择立刻辞职。
即便是有些人还没有找好下家的情况下，只要工作不让大家乐意，人们就会把工作给辞掉，但是往往有很多人都是在辞职的一瞬间，非常的高兴，然而，经过一段时间之后，很多人又得走上找工作的道路。
在如今这个社会，轻易就辞职的现象非常的严重，这对于很多年轻人而言，已经是家常便饭了，如今的就业市场非常的激烈，所以大家最好不要选择裸辞，否则有可能会使得自己面临着非常大的风险。

很多人在找工作的过程当中，往往都会遇到各种各样的刁难，好不容易找到了一个工作，又会因为就业观念发生了变化，而导致不能够在这个工作岗位上长干下去。
如今，大家如果选择裸辞，或者是频繁的更换工作，很有可能会面临着以下这些风险，首先是人脉方面的风险。毕竟你到了一个新的工作环境，就需要去结识新的同事，而且很有可能使得大家之前就积累了的人脉关系变得越来越淡。
在如今这个社会，人脉是非常重要的，从现实角度来讲，有时候人脉的作用远远大于个人的能力，所以如果大家有辞职的想法，一定要考虑清楚这些方面，否则有可能会给自己带来非常大的损失。

其次，很有可能会面临着工资出现大幅度下降的风险，很多人在找工作的时候，往往想要找工资比较高的公司，而很多人换工作的原因，也是因为这个，但实际上，很多换了工作的人，往往都找不到有非常高工资的公司。
【|2022年“上班族”需注意，尽量别跳槽，存在这4大风险】在如今这个社会，福利待遇越好，个人的生活也就会越好，所以大家在选择裸辞的时候，一定要谨慎对待。
再者，还有可能会遭受到下一任公司领导的信任风险。因为毕竟很多人在跳槽的时候，下一个企业雇主都会了解自己过去的经历。

如果频繁地在跳槽，这也就使得很多公司不敢把重要的业务交给大家，毕竟频繁跳槽，万一哪天不干了，将会给企业的发展带来非常大的经济损失。
最后就是大家在找工作的时候，也并没有想象中的那么简单，尤其是在如今疫情的影响之下，很多企业的发展状况都不容乐观。
尤其是现在有很多企业都在进行大规模的裁员，从一定程度上来讲，许多人所面临的更大的是被裁员的风险，对于这些要裁员的公司，你又如何进得去呢？

虽然现在的很多年轻人都比较的任性果断，但是在工作这个方面，还是需要谨慎对待一番，毕竟如果这个岗位是大家呆了多年，并且工资水平也相对比较高的情况下，能够暂时观望就最好留在工作岗位上。