江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

城市网格化办法 网格化管理方案实施( 二 )


2.执法过程中如遇暴力抗法，及时报警，确保执法队员和环卫工人的人身安全 。
3.预防、制止、查处破坏环卫、绿化设施和市政设施等违法犯罪行为 。
4.在网格内实行与城管执法队员的联动制度、双向通报和信息共享制度，实行流动巡查 。
(五)机关包干部 。
1、认真宣传城市管理的法律、法规和规章制度 。
2.协助社区居委会、城管大队及所辖单位做好网格化管理工作 。
3、积极配合城市管理综合领导小组，及时督促检查城市网格化管理 。
㈥市政委员会 。
负责向城市网格区域分配市政管理人员，做好区域内市政设施的管理和维护工作，及时更换和维护有缺陷的设施，确保市政设施完好 。
七.市园林局 。
负责将园林养护人员分配到城市网格区域，做好绿地、公园、广场设施管理和绿化养护维护工作，做好重大活动、重大节假日的景观花卉设计和摆放工作 。
㈧城市单位 。
1、接受居委会管理，严格按照城市管理综合领导小组制定的“门前四包”(包括卫生、绿化、秩序和公共设施)要求(长度以临街建筑物、构筑物或土地的起止线为界；宽度以单位街建筑物、构筑物至相邻人行道的外缘为界；空是上述范围内建筑物、构筑物、树木从地表到顶部)，实行“门前四包”副经理制，做好单位和小区内责任区和卫生的清扫保洁工作；负责保护责任区内的花草树木和绿化设施；负责责任区内人行道的路面硬化和维护；负责维护责任区秩序，及时制止损坏垃圾桶、果皮箱、电线电缆、给排水管道等公共设施的行为；制止乱搭建等违法行为，做到定人、定岗、定责 。
2.负责本单位责任区内临街店铺城市网格化管理的宣传教育 。
3.按照市城市管理综合领导小组的统一要求，在单位内部和出租屋内配备美观统一的垃圾容器 。
4.协助城管大队制止临街责任区内的违法违规行为 。
四.实施方法和要求
(一)网格划分 。城市规划区以社区为单位将城区划分为十三个网格 。根据网格内的工作量和区域面积，每个网格配备一定数量的城管执法人员、居委会干部、环卫保洁员、办公包干部、社区民警和所辖单位 。绘制网格化管理方案，标注六类人员的责任区域，实行定岗、定时、定岗、定责、管理标准和奖惩制度 。
(二)网格化管理的组织协调 。城市管理综合领导小组负责六类人员的协调工作，定期召开会议，对网格内管理人员进行合理安排，对存在的问题及时整改，并做好监督检查工作 。
(三)网格化管理的法律要求 。法律文件由专人收集并妥善保管；规范填写法律文书，及时归档；行政处罚程序合法，执法依据适用准确，无复议、诉讼败诉 。
㈣网格管理的效率 。长期有序管理，阶段性管理重点，专项整治任务和集中整治任务及时完成；积极参与突击行动；执法效果好；能够及时制止和查处当前的违法行为；按要求上报相关统计报表或执法情况；执法和信息反馈及时到位；及时认真处理上级交办的信访案件和建议，及时整改存在的问题，确保政令畅通 。
动词 （verb的缩写）评估方法
市城市管理综合领导小组负责网格化管理考核的总体指导 。市城管执法局和办公室联合成立网格化管理考核专班，具体负责全市网格化管理检查考核工作 。
1、办公室负责每周对社区居委会进行一次检查评估，每月进行平均结果，然后综合市考核专班的抽查结果，确定居委会的最终考核排名 。连续最后两次考核，办公室主要领导找居委会书记谈话，居委会书记随时待命专职分管城管，主任代课，直到城管考核合格 。
2.城管执法大队负责对城管执法人员的考核 。对连续两次考核最后一名的，由市城管大队进行通报批评，并给予适当的经济处罚 。如果年终考核不合格，调整他们的工作岗位 。
3、市环卫局按照道路保洁标准对保洁人员进行考核 。在社区信息资源网络检查中，发现清理不到位，要及时通报，由环卫局按规定进行处罚 。
4.市公安局和市考核工作专班将对派出所民警进行考核 。对最近连续两次考核不合格的，市公安局将进行通报批评，年终考核不合格的，调整其工作岗位 。
5.办公室负责包干部的考核 。对连续最后两次考核的，由办公室进行通报批评，年终考核不合格者取消资格 。
6.市容考核工作专班将根据市政和园林管理标准对市政和园林管理养护人员进行考核 。在社区巡查中发现管理维护不到位的，应及时通报市政、园林管理部门 。连续两次考核排名最后的，按公司管理模式处理 。


推荐阅读


上一篇：刺激的匿名聊天软件 现在都在用的聊天软件

下一篇：我心中的中国梦 小学生中国梦演讲稿