孙膑|和同事关系再好，这4个心眼一定不能缺，否则会吃亏( 二 ) 孙膑

紧急情况之下，领导将眼光投向了本就多才多艺的我，他让我和活动部部长做个交接，并嘱咐我多学点东西。
洋子就问我，领导是不是有意让我做部长，我想了想，好像确实有这个意思，于是点了点头。
这世间的诋毁，大多数来源我们本在一个起点上，但突然有一方捷足先登，那一切的愤恨便开始燃烧。

从那天起，洋子就开始阴阳怪气，还问我是不是和领导是亲戚，走后门了。
面对她的质疑，我没好气地回怼道：
“我是那样的人吗？”
她开始四处散播谣言，并成功了。
整个公司的人，看我的眼神开始多了一丝轻蔑。
后来，这些捕风捉影的消息，传到了部门领导老婆的耳朵里。
到现在我都记得，她恨不得朝我扑过来的样子，庆幸的是，在没碰到我之前，硬是被领导拉走了。
虽然领导告诉我，身正不怕影子斜，但那时太年轻，哪能经受住这样的侮辱，一气之下便辞职回家了。
在心理学上，有个词叫酸葡萄效应:
当一个人的水平对另一个人没有威胁时，对方不会把你当敌人，一旦你的水平提高，对方内心就会失衡，继而把你拉入敌对的行列，已达到内心平衡。
历史上，庞涓和孙膑同是鬼谷子的徒弟，但庞涓嫉妒孙膑比自己优秀，陷害并挖掉孙膑的膝盖骨，造成孙膑终身残疾。
苏轼因其名声大，被同僚嫉妒，最后在一首《湖州谢上表》中，让44岁的自己锒铛入狱。
人缘关系的恶化，大部分是在这种“比你更好”的比较中产生的。
当没有办法比对方更好，内心便会失衡，继而排挤和伤害就发生了。
03
兼职的副业，不能说
2020年底，春节还没结束，小文就接到通知：

“因疫情，公司统一延迟上班，工资按基本工资发，上班时间待定。 ”

面对巨大的车贷房贷，在家等了一个多月的小文终于待不住了。
思考再三，想到自己还有一手剪辑视频的本领，于是托朋友在网上找了份兼职。
一个月三四千，收入还不错。
因为小文干活质量优质，合同就续签了。
三个月后，公司终于通知开工，尝到甜头的小文过上了双管齐下的日子。
上班时间业务繁忙，小文就利用中午休息和晚上下班的时间制作。
有时工作量大的时候，中午连饭都吃不上。
一个要好的同事看他忙成这样，忍不住劝他说，工作不要太拼。
小文看着满脸诚意的同事，于是透露了自己做兼职的事情。
对方一听，眼睛顿时亮了，恳求小文也带带自己。
但同事因为刚接触剪辑，交上去的作品无一例外被退回。
对此，同事心生不爽，认定是小文不想让自己得到这份工作，即使小文一点一点地示范给他看。

电影《哪吒之魔童降世》曾说:

“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动。 ”

气愤之余的同事，开始在办公室散播谣言：

“小文准备离职创业。 ”
“小文利用上班时间搞副业。 ”

一时间，留言在公司闹得沸沸扬扬。
领导找小文谈话，并警告他，不准再干，否则自己离职，公司将来也不会提拔一个做副业的员工。

知乎上看过这样一个问题：
为什么有时会嫉妒，而有时会崇拜？
有人回答：
远的崇拜，近的嫉妒；
够不着的崇拜，够得着的嫉妒；
没有利益冲突的崇拜，有利益冲突的嫉妒。
同事不会嫉妒马云的有钱，却会愤恨你每月比自己多拿的三四千。
人性的黑暗，会在比较中充分体现。
既然我得不到，那你也别拥有。
04
自身的才华，不能说
微博上曾热议过这样一个话题：
“到底要不要在公司，展示自身的才华？”
评论区瞬间炸开了锅：
有人说，当然要说，因为这是可以升职的加分项。
但更多的观点是，不能说，千万不能说。

理由是:
同事知道我会网页设计，然后，我就承包了公司所有的网页设计。
郁闷的是，有关网页的责任全得我去背黑锅。
知道我会做公众号，领导就找到我去做，结果年终的时候把优秀给了别人，并在大会上明里暗里传递，我就是一个闲得没事干的人。