|与单位领导相处请牢记：这三件事！
在职场 ， 必须学会与领导相处 ， 相处好了升职有望 ， 相处不好 ， 说不定哪天就被炒鱿鱼了 。 所以这相处之道不可不学 ， 以下这些基本的道理要深知 ， 哪些话不应该说 ， 哪些事不该干必须心里有数 。
一、不告三种状 。
1、直属领导的状 。
在工作中与直属领导有矛盾在所难免 ， 但就算你与领导再熟悉 ， 也不可越级告状 。 因为你不知道上级之间的关系 ， 搞不好直接断了升值机会 。
2、小人的状 。
如果你知道单位哪些人是小人 ， 就算发现了问题 ， 也不要去领导那里告状 。 俗话说小人不可得罪 ， 万一的告状的事情被知道了 ， 那以后就是没完没了的麻烦 。
3、其他部门的状 。
在单位工作 ， 也难念和其他部门发生冲突 ， 但千万不要因此去领导那里告状 。 部门管理归根到底是属于领导管理 ， 你去别告别的部门状 ， 无非是为难领导 。
二、不接三种茬 。
1、谈工作打算 。
这种事情可能是老板的套 ， 其实领导早就对你的工作有了安排 ， 只不过是找个借口而已 ， 千万别乱说话 。
2、评判同事工作 。
这种话题千万不要乱说 ， 好的方面可以提一下 ， 坏的方面最好不要说 ， 毕竟你不知道领导的真实意图 ， 搞不好给领导留下不好相处的印象 。
3、推荐关键岗位人选 。
这种话题也可能是领导的套 ， 毕竟这种岗位人选领导肯定心里有数 ， 问你可能是试探你有没有这种野心 。
三、不说三句话 。
1、工作辛苦的话 。
你的辛苦领导是知道的 ， 说出来难免有邀功的嫌疑 。
2、自己工作计划 。
单位有单位的安排 ， 员工自己的计划是员工自己的事情 ， 万一单位安排与个人计划有冲突 ， 会造成不要影响 。
3、对别人的看法 。
【|与单位领导相处请牢记：这三件事！】职场最忌和领导说别人的不是 ， 一是显得自己小气 ， 对别人不够包容 ， 二是不知单位的人际关系 ， 说不定领导和你说的人有关系呢 。
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