|职场沟通的禁忌，说话的规则，善用语言的力量
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职场中的沟通是非常重要的 ， 有时候一句话能办成一件事 ， 一句话也能毁掉一个人！所以在职场中一定要学会掌控语言的力量 。
坏话好说 ， 当你想要批评一个人的时候 ， 一定要先考虑一下对方的感受 ， 先感受一下自己能不能接受这样的批评 。 开口之前把话说得尽量委婉 ， 批评中带着肯定 ， 带着鼓励 ， 这样的作用往往会更好 。 要埋怨别人的时候也是一样 ， 先肯定他的人品或者能力 ， 再带出来抱怨 ， 这样既能表达了自己的情绪 ， 又能让别人更容易接受 。
【|职场沟通的禁忌，说话的规则，善用语言的力量】
坏话当面说 ， 无论是同事还是下属 ， 埋怨或者批评一定要当面说 ， 切不可背后发牢骚 。 只要自己的话经过第三者的嘴 ， 表达出来就是另外一层意思 。
好话背后说 ， 如果你想表扬或者称赞一个人 ， 最好的效果就是在背后不断地去夸奖他 ， 这样的效果比当面说要好很多 ， 而且也能被放大很多倍 。
议论的话不说 ， 无关工作的话不要在职场上说 ， 别人的生活也不要关注 ， 更不要去评论 。 一定要记住职场不议生活 。
有关领导的话不说 ， 无论是领导的生活还是工作中的事能不评论就不要评论 。 能不掺和就不掺和 。 因为你的夸赞很有可能会被别人扭曲意义然后再转达给领导 。
金钱话题不说 ， 不要提自己的收入 ， 不要问别人的财产 。 这些大家都清楚 ， 但是无论是订餐还是购物一定不要评论物品的价格 。 如果你给的评价经常是“太贵了” ， 就会有人给你打上穷的标签 ， 开始对你区别对待！
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