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作者：大隐者
原创文章 ， 谢绝转载
你的老板是不是经常大会小会的讲 ， 咱们企业绝不让老实人吃亏？你的上级是不是语重心长地对你说 ， 你加班加点领导都看在眼里？
你的单位是不是隔三岔五发篇文章 ， 企业绝不允许提拔钻营的人？
结果呢？你看到的结果 ， 是不是都是完美的反着来的？老实人一直在吃亏 ， 加班加点总被人遗忘 ， 钻营的人提拔的最快 。
为什么？咱们到杜琪峰的电影里找寻答案 。
1、做事的人做事 ， 做人的人做人上人真正做事 ， 也就是干工作的人 ， 需要大量的精力投入到业务上 ， 对人际关系也就投入的少 。 相反 ， 你越精通业务 ， 越会觉得上级的许多思路不切实际、天马行空 ， 你就越忍不住要提反对意见 。 明明一加一等于二 ， 上级偏说要迈开步子 ， 可以等于七 ， 你作何反应？
结果就是 ， 工作离开你不行 ， 但就是不提拔你 ， 因为你的风格领导不受用 。
电影《暗战》中的刘青云 ， 就是一个醉心于本职工作的优秀员工 ， 你看杜sir给的镜头 ， 小小的吃饭环节 ， 就能看出他工作是多么的投入 。
可是 ， 就是这么一个聪明能干的人 ， 身边却有个愚笨蠢萌的上级许绍雄 。 当你疑惑为什么要设置这么一个角色的时候 ， 你又会发现 ， 这个许绍雄亦正亦邪 ， 对于上级百般呵护 ， 毫无原则 ， 同时呢 ， 又能对刘青云的桀骜不驯不断包容 。
这就是隐者推荐杜sir电影的原因 ， 他的每一个角色 ， 都不是天马行空想来的 ， 不是为了设计矛盾而矛盾 。
你细琢磨 ， 还真是这个味儿 。
如果做事的人 ， 还能放下身段学着做人 ， 这人就了不得了 。 但大部分人 ， 都停在了做事这个阶段 ， 因为气不过 ， 凭啥这么个玩意瞎指挥 ， 我还要做笔记？
多看看《暗战》里许绍雄的角色 ， 相信你会对做人做事多一份了解 。 会钻营的许绍雄 ， 其实也在发挥重要作用 ， 这类人的作用就像粘合剂 ， 粘住了由于生而不平等导致的不稳定的团队关系 。
无能的人当管理者 ， 有能者做属下 ， 这本身就是错配 ， 瞎指挥、乱指挥 ， 一脑子思路 ， 一肚子酒精 ， 可是生下来就决定的事情 ， 这又是社会的客观规律 。
许绍雄在这中间 ， 对上级能充满激情地接受一加一等于七的创造性思维 ， 对下能连哄带骗的一起认真推进一加一等于七的奇迹 。
这就是许绍雄的价值 。 什么？你想不明白为什么会是这样？多看看黄山的迎客松 ， 凭啥它就能吸日月之精华 ， 受世人之景仰呢？无它 ， 生对地方了 。
2、独立思考的电影不多隐者不喜欢推荐书籍 ， 更愿意推荐电影 ， 这是为什么？因为看电影 ， 你可以有悟的过程 ， 电影总是要自圆其说的讲述一个故事 。 而现在的书籍 ， 都是站在资本的一边 ， 你指望它能写出什么醍醐灌顶的内容？
为什么杜琪峰被隐者如此推崇？因为杜琪峰特殊的成长经历 。 生在最底层的九龙城 ， 三教九流 ， 黑白两道 ， 杜琪峰看到的 ， 是最真实的社会 。 所以杜sir身上既有黑帮式的草莽气味 ， 又有传统文化忠孝节义的底子 。
在此基础上 ， 杜琪峰又融合了本土特色的皇家文化 ， 对于西方文化的优劣 ， 杜sir也是见解独到而深刻 。
为什么其他影视作品大多数没什么价值看？你细品品 ， 它们是不是一直在给你洗脑？
咱们就说八九十年代的港台剧吧 ， 那种商战类的、家族情仇类的 ， 是不是诚实守信的人最后都有个好结果？是不是最努力 ， 不甘心平庸 ， 对阶层发出挑战的人 ， 最后都不得好死？
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