影片《对不起 ， 我错过了你》的开头 ， 就是男主人公在丢掉工作背上债务之后 ， 决定加入一家电商公司负责配送 。 主管跟他介绍工作内容时 ， 首先明确 ， 「你是自主创业 ， 我们是合伙关系 ， 没有任何雇佣关系」 。 他需要自备车辆 ， 一周工作6天 ， 每天14个小时 。
没有契约 ， 没有必须承担的义务 ， 来去自由 。 而且游戏进行中 ， 单方面可以更改规则 ， 这就是灵活就业 。
不确定消费者的喜好和口味 ， 因此生产就不确定 。 大幅减少产品和服务的寿命 ， 提供不稳定的工作 ， 将经济导向短周期 。 这就是我们所处的时代 。 供应链要灵活 ， 生产要灵活 ， 就业要灵活 。
普通打工人要适应 ， 今天通知明天就走人的变化 ， 也要遵循「拥有尽可能多的选择 ， 最好拥有所有选择」的原则 。
项飙说 ， 「人越来越不是中心 ， 经济活动才是 。 这就是所谓的脱嵌 。 原来 ， 经济活动应该是社会活动的一部分 ， 是为人服务的 ， 现在经济活动脱离出来 ， 不仅脱离出来 ， 而且成为形塑社会关系的主要力量 ， 在这样的情况下 ， 人的再生产被忽略了 。 」
经济增长为核心、科技改变世界的基本价值观导向下 ， 企业崇尚用更少的雇员完成更多的工作 ， 甚至机器替代人的需求 。 精简型、小型化、资本和知识密集型产业 ， 则把劳动力视为生产力提升的制约要素 。
当经济形势不好 ， 股价和市值的压力传导过来的时候 ， 减少就业岗位就成为第一选项 。 比如当下的中国企业 ， 正在进行集体裁员潮 。
对于普通人来说 ， 如果仅仅是暂时性失去工作 ， 并不可怕 。 一旦环境好转 ， 他们就有望回到生产者的行列 ， 一切也将回到正轨 。 问题是 ， 从欧美经验看 ， 从来没有能在连续萧条后 ， 恢复到之前的就业水平 。
于是 ， 「失业」的内涵就发生了变化 ， 「过剩」更能准确地描述现状 。 他们中的一些人 ， 可能比较难再重回职场 。 要么因为供给过剩 ， 不需要那么多人参与生产；要么由于技术进步 ， 较少的人就可以参与满足需求 。 我们所处的时代 ， 正好叠加了这两种情况 。
在各种裁员、缩减规模的挤压游戏中 ， 公司士气和积极性都会下降 。 失业者沮丧 ， 幸存者也没有因为在竞争中得以保全而欣喜若狂 ， 相反他们提心吊胆 ， 不知道是否会面临下一波冲击 。
处于就业族群中金字塔顶端的人来说 ， 已经做好这种心理准备 。 他们四海为家 ， 没有特定居所 ， 像游牧民族一样轻盈、灵动 。 他们喜欢创造、竞争和迁移 。 接受方向的迷失 ， 免疫于晕头转向 ， 容忍计划和方向的缺失 。
看上去 ， 游牧者崇尚自由主义 ， 对未来无忧无虑 。 本质上 ， 他们是将自我塑造成 ， 日益符合现代社会运转规律的一枚合格打工者 。
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