第三：成就别人 ， 就是成就自己
你能够成就多少人 ， 就会有多少人成就你 ， 你也就能够获得多大的成就！
我们能成就多少人 ， 影响多少人 ， 就能感召多少人 ， 就能组建多大的团队 ， 就能带来多大的资源 ， 资金 ， 就能成就多大的事业 ， 这样才能实现我们的梦想 ， 我们的目标 。
一个企业之所以能够存在 ， 就是因为提供了价值 。
什么是企业家？
那就是创办企业为大家！你帮助的人越多 ， 也就会有越多的人来帮助你 。
如果我们只想着自己 ， 那么 ， 谁会去帮助你呢？只有想着大家 ， 才能成为一个企业家 ， 我们只有心中装着客户 ， 装着股东 ， 装着员工 ， 这样的企业才能够生生不息 ， 才能够做得长久 。
一个优秀的企业 ， 不仅有非常好的理念和思想文化 ， 而且还有非常严谨的、甚至残酷的制度 ， 在这种多重驱动下 ， 才能够缔造一家优秀的企业 。
最后寄语
一个企业要想改变 ， 突破口一定是老板 。
而老板的变化 ， 一定是从思想上开始的 ， 一个老板的事业成就远远超不过思维模式 ， 老板要打破固有的思维框架 ， 不要每天都沉浸在企业里 ， 要走出来 ， 这样外界的资源才能不断地涌进 。
【襄阳|不站在老板立场的员工没前途，没有员工思维的老板做不大】当一个人专注于某一个领域 ， 聚焦于某一件事 ， 并且可以持续不断地优化自己做事的方式 。 他的影响力才会越来越大 ， 从而让自己的阶层越来越高 ， 这才是人生的修炼 。
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