将军叛变士兵为什么听将军?古代投降的士兵怎么处理( 二 )
现代有些大公司也采取了这种做法，一个分部的经理隔两年就调动到别地当经理，美名其曰是“让你们能在更多的地方积累经验，培养更全面的能力”，实际上就是为了防止经理在某分部长期培养亲信，势力根深蒂固，以至于他能为所欲为 。
这样做的确有不小的好处，但也有一个明显的坏处：将军在一两年的时间里，无法让将士对他产生足够的爱戴和敬畏，军队在经历生死鏖战时，将士们就很可能抛弃主将而逃亡，就可能产生遇敌即败、不战而败的情况 。
【将军叛变士兵为什么听将军?古代投降的士兵怎么处理】这就像你给别人一张银行卡让他拿去消费，却不把密码给他，别人拿什么消费呢?给将军兵权，却不给他积累威望的机会，将军拿什么去打仗呢?
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