|职场故事——职场中，一个细节要注意，不要动不动就说“辞职”( 二 )
对于小马来说 ， 有几年经验 ， 也做出了业绩 ， 但仍旧处于鄙视链的下端 ， 工资又低 ， 自然有委屈 。
虽然公司工资是保密的 ， 但财务人员还是能知道的 ， 当年的保密手段还没那么高明 。
当小马知道：同级别的同事 ， 比他的工资高一倍还多 ， 自然心生不满 。
小马一直希望能转岗为成本会计 ， 和加工资 。
不要以为自己有多重要
小马最大的失误 ， 就是错判了自己在领导心目中的地位 ， 他以为自己做出了成绩 ， 以为各个案场财务的规范和管理都离不开他 。
以为领导夸奖了他几次 ， 地位就高了？太天真了！
事实上 ， 在领导眼中 ， 那点儿成绩 ， 对于领导来说没有多大作用！想让领导牺牲自己的政治资本给你升职加薪 ， 完全是想多了！
之所以你会有岗位变动 ， 那也是因为公司项目多了 ， 有了多余的坑 ， 才会用你这根萝卜！
混职场的人要知道 ， 对于领导来说：
越是耿直的人 ， 给领导带来的回报就越少！
越有才华的人 ， 越不会对领导的提拔有“感恩之心”！
什么时候都要注意言辞
如果你是职场新人 ， 没有强大背景的话 ， 那就要管好自己的嘴巴 。
小马当着领导的面 ， 说了两句看似玩笑的话 ， 很多人可能认为不会有什么问题 ， 但在领导眼中 ， 那就是在威胁她 。
你可能不知道：领导们对自己的“权威”和“地位”有多么重视？
不要想着在职场中 ， 职位高的人心胸就开阔 ， 事实上 ， 可能正好相反：职位越高 ， 心眼越小！如果没有小心眼 ， 没有谨慎的性格 ， 就不可能在内斗中活下来 。
职场 ， 很多时候是一个“斗心眼”的场所 ， 也是一个名利场 。
你敢威胁领导 ， 敢恃才傲物 ， 他们就敢把你弄掉！
新人们 ， 要学着一天天长大！
要会放下面子
耿直的人 ， 性子傲 ， 脸皮也薄 ， 小马就是这样 。
如果 ， 小马事后向领导承认错误 ， 低个头 ， 领导自然也不会让他走 ， 甚至还像之前一样 ， 该夸夸该批批 。
如果 ， 小马不提出辞职 ， 领导也没有理由开除他 ， 因为他根本没有犯什么大错 。
但是 ， 傲气的人受不了领导的一句怼 ， 他把公司给开了 ， 看似痛快啦 ， 但是裸辞之后呢？
失业三四个月 ， 最后找到的岗位还不如这个 ， 毕竟哪有正好的岗位给你留着？
之前的人脉关系和工作成绩全部清零 ， 一切还得从头再来 。
不同的人 ， 不同的结局
同一个部门 ， 一位近40岁的女会计 ， 姓杜 ， 天天私下抱怨着工资低 ， 活儿多 ， 但她从不在领导面前抱怨 ， 更不会主动辞职 。
无论领导怎么批评她 ， 怎么讨厌她 ， 她也不提出离职！
当时 ， 有几位同事私下说：小马离职了 ， 杀鸡儆猴了吧！以后 ， 杜会计也不敢乱说了 。
而事实上 ， 杜会计不仅没有安静 ， 抱怨得更厉害啦 ， 小马离职正好是反面教材：“你看看 ， 这公司压根留不住会干活儿的人！”言下之意 ， 我也是会干活儿的人！
哎！同样的话 ， 不同的场合 ， 不同的人说出来 ， 结局就是不一样 。
当时 ， 有几个同事劝过小马 ， 给领导认个错 ， 不要主动申请辞职 ， 但他的自尊心和面子却受不了！
毕竟 ， 谁没年轻过 ， 气盛难忍呐！
如果你是小马 ， 你会有这样的“玻璃心”吗？你又会怎么做呢？
【|职场故事——职场中，一个细节要注意，不要动不动就说“辞职”】请多多关注转发！
推荐阅读
- 蚌埠|适合老实人的三种工作，既没有职场的乌烟瘴气，还越老越“吃香”
- 肯亚红茶故事介绍,流霞红茶
- 小朋友不爱吃蔬菜的故事
- 幽默笑话故事?搞怪的故事
- 我的成长故事 我的故事 作文
- 律师|00后大军即将进攻职场，2022年毕业生突破千万，找工作有多难
- 小熊的阳光绘本故事ppt?小熊宝宝认知绘本
- 小老鼠运南瓜的故事?小老鼠搬西瓜的故事
- 小鸡童话故事?母鸡咯咯哒故事告诉我们什么道理
- 小故事大智慧励志故事三分钟?励志小故事分享及启示