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工作态度的寓言故事?职场寓言故事

寓言故事是根据事实或者编造的故事向人们讲述一个道理，给人以启发 。并且大部分寓言，是为了讲述一个道理而编造的，并没有真实的根据 。下面是故事网小编为您整理的关于工作的寓言故事精选，希望对你有所帮助!
关于工作的寓言故事精选篇一
表演大师有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了 。大师点头致谢，蹲下来仔细系 。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松 。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要 将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴 。”“那你为什么不直接告诉你 的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多 的机会教他表演，可以下一次再说啊 。”人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才 。
【工作态度的寓言故事?职场寓言故事】关于工作的寓言故事精选篇二
金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了 。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的 。怎么办?使者还等着回去汇报呢 。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老臣 。皇 帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根，插入第一个金人的耳朵里，这从另一边耳朵出来了 。第二个金人的从嘴巴里直接掉出来，而第三个金 人，进去后掉进了肚子，什么响动也没有 。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确 。这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人 。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的 。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质 。
关于工作的寓言故事精选篇三
一只鸽子老是不断地搬家 。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家 。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦 。老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊 。” 寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己! 有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想 。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己 。像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己 。而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾 。愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力 。因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质 。对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的 。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长 。在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来 。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情 。
关于工作的寓言故事精选篇四
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里 。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打 伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背 。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦 。算命的一听，连拍大腿说： “你还是回家吧 。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗?”秀才一听，心灰 意冷，回店收拾包袱准备回家 。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的 。我倒觉得，你这次一定要留下来 。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候 就要到了吗?”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花 。积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样 。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来 。


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