法律顾问的职责是什么 _职责

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法律顾问是具有法律顾问资格和丰富企业经营管理经验的企业内部高级管理人员，下面我们一起来看看法律顾问的工作职责是什么。

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法律顾问的职责是什么
1.建议
法律顾问提供的建议可以是口头的，也可以是书面的。书面建议应该包括两个方面:一是应该做什么，即咨询师的意见和看法；第二，为什么要这样做，也就是顾问律师阐述理由和提出观点的法律依据
2.提供法律依据
当用人单位决定从事某项活动，但不熟悉相关规定时，顾问律师应为用人单位提供法律依据。其内容如下:一是法律、行政法规和地方性法规的规定；二是国家和地方政策文件规定；第三，相关的司法实践等等。
3.拟定选项
当用人单位需要开展某项活动时，顾问律师可以为用人单位制定几项活动计划。
4.提供其他信息
比如提供相关法律法规和改革文件的最新动态以及相关企业生产经营的市场信息，让用人单位及时了解法律、政策和市场的动态。定期或不定期提供信息。

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起草、审查和修改法律事务文件，使其符合法律规定
用人单位的各种法律事务文件，如合同、章程、规则、报表等。，会给企业带来带有财产内容的权利和义务，并且必须谨慎地生产。这些文件已经由顾问起草、审查或修订，可以使其更加符合法律，更加实用，从而维护企业的合法权益。
审查经济合同，既要审查合同的形式，也要审查合同的内容。步骤一般如下:了解情况；寻找证据；提出审查意见；完善合同内容。
参与经济项目的谈判
经济项目的谈判大多是合资、合作、技术合作和贸易的谈判。谈判一般分为准备阶段、实质性谈判阶段和签署阶段。律师应注意经济项目的谈判:
1、从项目建立之初，顾问就应积极参与。包括为企业提供咨询，撰写或审查初步可行性研究报告，办理申请项目立项手续。这样做，不仅可以在项目开始时遵循法律，还可以让律师充分熟悉情况。
}2.顾问和律师应该参与整个谈判过程，不要等到合同签订。咨询律师参与谈判的全过程应做好以下工作:
(一)解除方的谈判意图和目的；
(2)收集相关信息、情报和相关法律政策；
(3)通过各种渠道了解对方的信用状况和生产经营状况；
(4)确定谈判方案和合同基本条款；
(5)协助企业进行实质性谈判，回答对方提出的法律问题，说明用人单位对合同条款的看法；
(6)协助合同安排和合同审批。

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代理用人单位参与调解、仲裁和诉讼
顾问律师应根据不同情况处理因雇主单位引起的争议。对于一些小纠纷，可以指导企业自行解决；对于重大、复杂的纠纷，应由用人单位委托其作为代理人参与调解、仲裁或诉讼。
帮助建立各种企业管理系统
法律顾问的职能之一是促进用人单位加强内部管理，提高企业管理水平，使其工作有章可循，从而保证其正常的生产、经营和工作。咨询师应重点帮助用人单位建立和完善经济合同管理制度、专利技术管理制度和内部工作纪律制度。
协助用人单位建立法律事务机构
帮助企业寻找相关人员，设立企业法律顾问室，参与制定企业法律顾问室的工作职责，积极提高企业法律顾问室工作人员在工作中处理一般法律事务的能力。
协助用人单位进行法制宣传教育
宣传教育的方式包括出版宣传资料、开展法制教育、注重教学和培训等。，开展法制宣传教育，注意配合用人单位的中心工作；针对不同对象确定宣传内容；合理安排时间，满足工作需要；理论联系实际，注重宣传效果；发动干部群众，形成法制宣传网络。
法律顾问技能
深入研究和了解情况
调查研究，掌握情况是做好法律顾问的指南和基础。顾问律师的调查研究包括两个方面:一是对用人单位业务经营情况的调查研究；二是用人单位熟悉和了解法律顾问的工作。简单来说，就是双方的相互理解和沟通。
咨询律师应调查了解用人单位:
1.讨论了开除党的基本情况。
2.论述了解散单位在区域和产业体系中的地位、作用、对象和竞争对手；