唐武宗|历史的职场智慧:深度解读职场阳谋,崇以虚名而实夺之权(之三)( 二 )


唐武宗李炎任用宰相李德裕 , 削弱宦官的势力 , 对仇士良也是先虚尊实夺去权的方法 , 将他提升为观军容使 , 领神策左、右二军 , 名义上得到了升迁 , 实则却被剥夺了对禁军的控制权 , 仇士良大势已去被迫致仕 , 不久后就在自己的府邸死去 。 843年唐武宗李炎派人以贪渎为由在仇士良家中查出数千件兵器 , 借机下诏削除仇士良的官爵 , 籍没其家 。 《新唐书·仇士良传》死之明年 , 有发其家藏兵数千物 , 诏削官爵 , 籍其家 。
笔者用较大篇幅内容来介绍“崇以虚名而实夺之权”操作案例 。
这招职场阳谋在现在职场也屡见不鲜 , 某经理负责制的公司常常会把经理或有实权的副经理安排到无实权的书记岗位;也曾有公司因财务部长不是老总自己人 , 凭空设置了个神岗位叫“财务总监” , 让此财务部长担任 , 但其职权却是啥也没有 , 既不是公司层领导 , 只是比原财务部长虚高半级 。
此外还有一些貌似尊崇的虚设岗位 , 一是为了照顾德高望重老员工养老用的 , 二是也可以作为架空排挤人用 。
有天 , 当我们被人这样虚高架空时 , 不要灰心 , 豁达面对 , 反过来想想 , 这其实也是一种认可与能力 , 职场就是这样 , 谁能保证永远都那么灿烂阳光?
深度认识历史 , 走好自己人生路 。


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