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过去我们常常说“中年职业危机” ， 如今随着科技经济飞速发展 ， 在不知不觉中 ， 中年危机提前 ， 更多的年轻人正经历“青年职业危机” 。 现在的职场环境对年轻人友好吗？996、裁员潮、35岁危机 ， 年轻人该如何混迹职场 ， 成为公司不可替代的人？
第一、保持良好的职场关系
不仅指你的上下级关系 ， 也指你的同事关系 。 融入一个公司的团队相当重要 ， 能让每个人都对你有印象 ， 有好感 ， 你在这个公司不会混得太差 。
第二、提升自身能力
打铁还靠自身硬 。 没能力再拍马屁也很难升职 ， 很难得到上司赏识 ， 尤其是私企和外企 。 所以不断学习很关键 ， 拥有核心能力 ， 成为公司不可替代的人 。
第三、学会吹牛逼
上面说了自身能力 ， 其实能力分两种 ， 一种是你自己实实在在的能力 ， 一种是别人眼里你的能力 。 在现在这个时代 ， 不像以前需要扮猪吃老虎去掩饰自己的能力 ， 你只是个职员 ， 不是老板 。 有7分能力还要吹3分牛逼 ， 让人觉得你有10分能力 ， 不过要适当即可 。
第四、学会跳槽
【裁员潮|996、裁员潮、35岁危机...年轻人该如何混迹职场？】跳槽的升职加薪速度永远比公司内部快 ， 你要学会有计划性地跳槽 ， 而不是因为今天干的不开心了我就走了这样 。
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