麦肯锡公司|麦肯锡的 14 条超级职场建议,十分具有借鉴意义!( 二 )


在客户面前阐述自己的观点时 , 必须保持自信的姿态 。 如果缺乏自信 , 就会变得扭扭捏捏 , 给人一种不踏实、不可靠的感觉 , 这样是无法说服客户的 。 向客户提供服务的最低标准就是:让客户觉得“这个人对于策划方案的内容非常自信 , 可以让他试试看” , 如果连这一点都做不到 , 那么是不可能说服客户的 。
11. 保持行动
如果什么都不做肯定是零 , 如果行动起来就会有加分 , 最差的结果也就是零 。 如果什么都不去做 , 结果肯定是一无所获 。 但是 , 只要行动起来 , 就有机会取得成果 , 最差的结果也就是一无所获罢了 , 因此 , 可以说是“有益无害” 。
12. 继续工作的三个条件
继续工作的三个条件?只要还满足其中任何一条 , 我都应该继续在工作下去:一是是否喜欢;二是是否比别人更擅长;三是是否有发展目标 。
13. 自己负100%的责任
麦肯锡公司有一条不成文的规定 , 那就是“要对报表负责” 。 每位顾问都对自己承担的领域全权负责 , 必须独立牵头完成项目 。 不管你有没有不懂的地方 , 没有人会帮助你解决问题 , 也没有上司会替你承担责任 , 完全都由你自己负责 。
与之相对 , 在自己的责任范围内可以随心所欲地掌控自己的人生 。 只要是自己喜欢的 , 就可以不顾一切地冒险追求 , 这种生活方式不正是人们所向往的吗?“自己是人生之路的主宰”“挑战自己梦想的人生”真的是一种理想的生活方式 , 在这种理念下 , 人们怀揣梦想 , 跃跃欲试 , 可以发自内心地享受今后的人生 。
14. 坚持自己的价值标准不与人争高低
要想做到“自己是人生的真正主角” , 应该从确立自己的价值标准开始 。 当自己能够遵从内心 , 形成牢固的价值标准时 , 社会普遍追捧的生活状态和价值观就变得无所谓了 , 我们的生活也会变得轻松愉快起来 。
文章源自:《麦肯锡决断力:停止无效努力的“三速”法则》


推荐阅读