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无论是全职妈妈 ， 还是职场妈妈 ， 她们都有自己的理想 ， 和自己的无奈！
全职妈妈认为 ， 钱是永远挣不完的 ， 而孩子的成长机会只有一次；职场妈妈认为 ， 女性在职场上的奋斗 ， 能潜移默化影响孩子的人生观 。
这里先不下好与不好的结论 ， 只讲两者之间的不同之处 。
1、看电视
全职妈妈基本不会同意孩子看电视的 ， 偶尔看也会规定时间 ， 大部分时候全职妈妈都喜欢带着孩子出去玩 ， 或者在家里做一些亲子互动游戏 。
职场妈妈显然做不到 ， 她们需要上班 ， 孩子由家里老人帮忙带 。 老人最大一个问题 ， 就是体力跟不上 ， 虽然他们也不希望孩子多看电视 ， 但孩子精力旺盛 ， 不看电视就会淘气 ， 外出的话又不太安全 ， 所以老人通常都会默许让孩子在家里看电视 。
包括手机也一样 ， 妈妈可以对孩子严加管束 ， 但老人就不行 ， 只要孙子孙女一哭 ， 立马就妥协 ， 这也是没看办法的办法 。
2、自理能力
全职妈妈对孩子的教育比较在意 ， 她们会有意识的训练孩子的自理能力 ， 比如让孩子自己吃饭、自己穿衣服、自己送垃圾等等 。
职场妈妈虽然也有这种意识 ， 但因为每天都要上班 ， 没有办法持续性训练孩子 。 而老人带孩子通常比较娇生惯养 ， 五岁不会自己吃饭 ， 六岁不会穿衣服的大有人在 ， 老人习惯帮孩子把一切都做好 。
所以 ， 职场妈妈带出来的孩子 ， 通常自理能力都很差 ， 而职场妈妈出于亏欠 ， 也不太愿意强化训练孩子 。
3、身材体型
全职妈妈每天对孩子的饮食把控很好 ， 孩子不太容易出现暴饮暴食的现象 ， 零食之类的也会严加管控 。
职场妈妈就不一样了 ， 先是老人喜欢孩子胖嘟嘟的 ， 恨不得把孩子喂成小胖墩 ， 再有就是职场妈妈为了弥补孩子 ， 会经常给孩子买一些小零食 ， 大家都“宠”着孩子 ， 那体型肯定是越来越胖 。
4、性格脾气
全职妈妈不太会惯着孩子 ， 都会有一套制服孩子的方法 ， 而且自己带孩子 ， 没有旁人插手 ， 更好管一些 。
职场妈妈因为在家的时间少 ， 管孩子的机会也少 ， 可能孩子看到妈妈会乖一些 ， 但妈妈不在家的时候 ， 那脾气就登天了 。 老人是不喜欢听见孩子哭的 ， 也不舍得孩子哭 ， 所以脾气越惯越差 。
既然这么说 ， 是不是全职妈妈带出来的孩子就一定好？当然不是！
孩子小的时候 ， 对妈妈的依赖是非常强的 ， 有些情感只有妈妈才能给 ， 任何人都替代不了 。
尤其是三岁之前 ， 年轻的妈妈对喂养、护理 ， 相对比较专业 ， 因为她们能接触到互联网 ， 学习起来非常方便 。 而老人带娃 ， 由于专业性不够强 ， 科学性不够高 ， 容易导致孩子生病 。
但是 ， 等孩子长大一些后 ， 对妈妈的依赖就会慢慢变小 ， 尤其是上了小学、初中以后 ， 他们甚至会开始刻意远离妈妈 ， 因为全职妈妈对孩子的管控太严 ， 导致孩子的生活空间不够大 。
往更长远的地方来看 ， 职场妈妈对孩子未来的影响更有意义！
哈佛大学在2019年做过一项调查 ， 他们发现：与全职妈妈相比 ， 职场妈妈的孩子 ， 长大之后更容易找到理想的工作 ， 而且收入也更高 。
尤其是女孩子 ， 她们受妈妈的影响非常大 ， 妈妈如果是全职在家带孩子 ， 她们长大后也很容易模仿妈妈 。 由于没有收入 ， 就会导致女性在家庭中的地位较低 。
全职妈妈接触外界比较少 ， 生活里全是家长里短、鸡毛蒜皮 ， 而职场妈妈接触外界较多 ， 谈论的都是职场上的话题 ， 对孩子的影响颇深 。
全职妈妈带出来的孩子依赖性较强 ， 一旦离开妈妈的保护圈 ， 内心会非常脆弱 ， 经不起打击 。 而职场妈妈带出来的孩子 ， 虽然幼年时会受些苦 ， 但长大后优势较大 。
综合这些因素 ， 我们可以这样做 ， 在孩子三岁之前 ， 尽量做全职妈妈 ， 在孩子三岁以后 ， 再进入职场 ， 做职场妈妈 。 这样做能最大程度保护孩子幼小的心灵 ， 更能给孩子做出榜样的力量 。
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