网友咨询:
为什么每到一家新公司 ， 干了两三年或者干久了都有一种干不下去了 ， 想辞职的感觉？
我的答复:
这是属于一种比较正常的心态 ， 因为在一家公司 ， 如果你干得比较久 ， 就会发现自己的能力没有办法继续提升 ， 除非这家公司确实属于大型企业 ， 才会给你比较大的平台 ， 不然必须要跳槽到另外一家更好的公司 ， 你才可能继续发展 。
在职场当中有一个比较有意思的现象 ， 就是一个新员工想要提高自己的工资 ， 也许跳槽对你来说是最好的选择 ， 在原来的公司想要提高工资可能会有一定难度 ， 今天我们就这个话题一起交流一下！
一、大学毕业第一次签合同 ， 要考虑清楚未来发展方向
按照目前的情况来看 ， 作为一名大学毕业生 ， 如果你去一般的企业工作 ， 通常第一份合同都是签三年的时间 ， 除非你是去比较特殊的岗位工作 ， 或是进入体制内工作 。
在这里有一个大学毕业以后 ， 找工作的知识点需要向你进行科普 ， 在大学毕业以后有三个可以选择的方向 ， 第一个是继续提升学历 ， 报考硕士研究生 ， 第二个是到企业工作 ， 第三个是进入体制内工作 ， 在应届毕业的时候 ， 必须要把这个问题考虑清楚 。
不管你是什么学历层次的毕业生 ， 尤其是大学专科以上的毕业生 ， 应届毕业的身份非常关键 ， 因为应届毕业是最容易找工作的时候 ， 不管是进入体制内 ， 去国企 ， 还是去企业 ， 应届毕业都有非常大的优势 。
尤其是对于想要进入体制内 ， 或者是国企工作 ， 应届毕业生的身份一定要好好珍惜 ， 因为在应届毕业的时候进这些单位工作是最容易的时候 ， 如果你错过了这个机会 ， 未来想以社会人员的身份进入这些单位工作 ， 会难度比较大 。二、第一份工作工资普遍不高 ， 想要拿高薪只能跳槽
如果你大学毕业以后签订的是企业的合同 ， 也就是到企业工作 ， 通常学应届毕业生找到的工作工资都不会有多高 ， 除非你具备比较好的学历条件 ， 或者是名牌大学毕业 ， 才有可能拿到相对比较高的工资 。
如果你是一个普通本科毕业生 ， 在一线城市第一份工作 ， 通常都是月薪大几千块钱 ， 这样的工资仅仅够你在一线城市生活而已 ， 因为一线城市不管是房租 ， 还是平时的生活开销都非常昂贵 。
在刚才的分析当中 ， 我也告诉大家 ， 第一份签订的劳动合同通常都是三年的期限 ， 除非是一些比较特殊的岗位 ， 在这三年的时间当中 ， 你的工资待遇提升一般不会特别明显 ， 因为你作为应届毕业生 ， 为公司所做的贡献一般都不会特别大 。
当第一个合同签满之后 ， 你想要去拿到更高的工资 ， 也许你只能够选择到其他的公司工作 ， 因为你和原来的公司谈判工资并不会有多大的优势 ， 因为一般公司对于老员工都有一套非常成熟的晋升体系 ， 你达不到他们的要求 ， 你想要提升工资是很难的事情 。
从我身边朋友的例子来看 ， 通常一个人想要拿到更高的工资 ， 都是在一家公司积累够足够的资源 ， 经验以及人脉之后 ， 就会跳槽到另外一家公司工作 ， 因为这样另外一家公司 ， 就能够给他开出更高的薪资 ， 这是为什么很多人在一家公司工作几年就跳槽的重要原因 。三、长期从事同样的工作 ， 会使人产生比较强烈的疲惫感
为什么很多人在一家公司干了几年以后都会想跳槽？其中很重要的一个原因 ， 就是长期同事同样的工作 ， 会让人产生比较强烈的疲惫感 ， 当这些疲惫感到来的时候 ， 就会产生想要跳槽的想法 。
比如说你大学毕业以后 ， 应聘的是某家公司的某个部门的工作 ， 在这几年时间当中 ， 你一直都是在这个部门工作 ， 虽然说工资待遇有一定的增长 ， 也许你的职位也有一定的提升 ， 但是毕竟长期从事这样的工作 ， 会让你感觉到本领恐慌 。
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