他们成功的秘密，就在于很会“打招呼”，能在任意场合中，逢场作戏，以假乱真 。
他们对于如何搞好人际关系的兴趣、投入的精力、花费的心思，远远大于他们对于工作的热情 。
他们走到哪里，就把欢声笑语带到哪里，将“打招呼”演变成一场场八卦聊天的起点，而选择或者制造话题的能力，更是因人而异，分门别类，恰到好处 。
即便那些埋头苦干的人，也不得不抬起头来，听他们说笑两句，以求得短暂的放松 。
所以，他的工作，领导也不会过分苛责，任其得过且过 。同事们，也不会对他的差错，放肆地嘲笑和奚落，反而是为他担心起来 。
因此，人在单位，要好好学会如何打招呼，尤其是面对那些看不起自己的人、自己很讨厌的人，都要当做是自己熟知的人、自己乐意交往的人来对待 。
只有让别人觉得舒服了，别人才会减少对你的为难 。
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结语：人在单位，扎实做事的能力，坦诚老实的人品，都是立足下来必不可少的条件 。但想要维系好这些，就必须看清职场上的潜在规则 。
并在这些规则的指引下，做好自我改变，积极主动去学习去适应，让周围的人对你丝毫都不敢轻视 。
作者：如风轻似云淡 。
您的幸福，我的祝福 。
图片源自网络 。
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