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有位网友问到这样一个问题 ， 北京缴纳社保已满15年 ， 再去外地发展 ， 可以享受北京退休吗？ 补充下 ， 本人女 ， 今年40岁 。
是这样的 ， 如果在北京缴纳了15年的社保 ， 是有资格在北京领取养老金的 ， 现在你到了外地发展 ， 到时办理退休的话 ， 就需要看个人的社保缴费情况 ， 来决定养老金的领取地了 。
按照目前养老金领取地的原则 ， 也就是从长从后 ， 户籍优先原则 ， 如果你在两个以上的非户籍地 ， 缴纳了10年以上的社保 ， 那么一般会根据你最后一个社保缴费年限在10年以上的地方 ， 来作为养老金的领取地 。
现在你已经40岁了 ， 法定退休年龄为50岁 ， 也就是距离退休也就是10年不到的时间 ， 即便是在外地缴纳社保 ， 建立的也是社保临时账户 ， 而非一般账户 ， 而且社保缴费年限也不会超过10年 ， 那么你到了50岁的时候 ， 就需要回到北京去办理退休 ， 将外地的社保缴费年限跟北京的合并在一起 ， 综合计算你个人的养老金待遇的 。
事实上 ， 在北京办理退休的话 ， 养老金相对也会多一些 ， 因为当地的社会平均工资水平要高 ， 目前北京人均养老金已经超过了4000元 。
还有人问到 ， 有的在职女性职工的年龄到了50岁 ， 但其社保还差两三年 ， 应该怎么办？
是这样的 ， 对于在职女性职工 ， 从事管理岗位的人员 ， 退休年龄是55岁 ， 而非管理岗位的职工退休年龄50岁 ， 因此到了50岁 ， 社保还差两三年才缴满15年 ， 那么就需要看你是女性职工身份还是女性干部身份 ， 这关系到你是50岁退休还是55岁退休 。
如果你是50岁退休 ， 退休时没有缴满15年的社保 ， 那么就无法办理退休的 ， 需要延迟退休 ， 逐年缴纳社保 ， 直至缴满15年 。因为现在已经不允许一次性补缴了 。
【在北京交了15年社保，现在去外地工作，以后可以在北京退休吗？】这时你就需要跟所在单位协商 ， 看看是否在单位继续工作 ， 由单位继续来缴纳社保 ， 如果单位解除了跟你的劳动合同关系 ， 那么你就需要自己去解决社保问题 ， 也就是以灵活就业人员身份缴纳社保 ， 等到你52岁或者53岁的时候 ， 再去办理退休 。
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