设计师的年终总结，该如何下手？ 设计师工作总结
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设计师工作总结(设计师年终总结，如何开始？)
2018年快结束了，年终总结要开始写了 。作为设计师，你对自己的年终总结有什么看法？一起来看看吧~
又到了年度总结的季节 。毫无疑问，这是年底的一件大事 。既是一年工作的总结，也是一次难得的向上管理的机会 。所以不管你的公司是否重视这件事，都需要认真对待 。
总结的形式一般没有具体要求 。word和ppt很常见 。对于设计师来说，只能用图文并茂的报告 。
怎么准备呢？
一、开工前的准备先搞清楚谁会看你的总结，会不会有现场报道 。
首先，一般来说，不建议设计师只提供文字摘要 。因为设计师工作的特殊性，我建议设计师的年终总结可以图文结合，就像准备作品集一样，做出一个好的设计 。
其次，如果你直接从你的上级那里看报告，他对你的工作流程和大致内容非常熟悉，在报告的准备上可以直奔主题；如果会有更高一级的领导来看，有必要在总结报告的开头简单介绍一下自己 。而且术业有专攻，尽量避免专业词汇的积累 。
再次，有现场汇报环节的总结报告，建议以图片为主，只放最精炼的总结句 。如果没有现场报道，可以详细描述一下表现，再配合精美的展示图和版面，给人留下好印象 。
二、如何才能让内容更加出彩？估计很多设计师都很擅长总结美好的设计 。如何准备内容才能达到更好的效果？
其实只要抓住几个核心点:
1.主题要明确 。用一句话总结一整年的工作，可以给人留下深刻的印象，为一年的工作定下基调 。
这一主题侧重于工作的核心价值，例如:
超过KPI
参与几个重点项目 。
业务能力显著提高
业务骨干工作量巨大等 。
主题设定后，内容都是围绕主题来讲解和演示的 。
2.内容结构要清晰 。既然是总结，内容一定要分两部分 。总信息资源网部分是对一年工作的简要总结，子部分的部分是把成绩拆开，用实例说明 。
可以参考下面的基本框架，内容可以根据实际情况进行增删:
3.说明主要成就、遇到的困难、解决方案和总结 。很多人有一个误区，认为总结的内容越多越好 。如果缺乏重点，只会给领导一种你很努力却没有成绩的印象 。其实我们的工作总结不仅要突出数量，更要突出价值 。所以在总结项目的时候，需要有一定的包装技巧 。
举个例子:比如日常工作主要是支持版本的功能迭代 。如果按图表中版本的序号，工作内容就很被动了 。其实日常工作只要分类细化，内容就很有价值，对产品有明显贡献 。
4.未来的工作计划应该符合公司和产品的大方向 。总结既是对过去的回顾，也是对未来的展望 。未来规划符合产品战略，明年重要工作交给你 。总之也是一个机会，为自己争取更多的机会 。
所以写计划的时候，不要只向自己和一个小团队要信息资源 。比如有的设计师会计划做几次设计修改，会增加什么效果 。显然，这些计划是自我满足的 。正确的做法是从大的产品格局出发，最后具体工作在职责本身展开 。
【设计师的年终总结，该如何下手？ 设计师工作总结】
3.入门时间短怎么写？入职才几个月，还是用常规的方式写，容易产生内容少，表现少的感觉 。所以要突出单位时间产生的价值 。
突出时间和阶段:入职时间短需要解释清楚 。每个月做的事情都可以列出来，突出效率 。
突出贡献:短时间也能出成果，所以短时间合伙人最重要的是信息资源网络能突出成果，在线的能突出数据、用户反馈，不在线的能突出设计效果、合作反馈 。
突出未来的工作计划:既然过去没有太多可写的，我们不妨把重点放在未来的计划上，顺便也可以表明我们对产品的理解和对团队的价值 。
标签都说做得好不如写ppt 。其实年终总结要想出彩，肯定离不开平时的努力 。但是只有努力是不够的 。总结也是一种日常积累 。如果能每隔一段时间对过去的工作进行一次梳理，在重大项目结束时进行一次总结，那年底就能交上一份像样的答卷 。
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