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编辑|欣欣
01 怎样做到管理严格 ， 又避免同事有情绪？我们在就业机会多的一线城市 ， 这个行业的同事并不用担心找不到工作 ， 所以也没那么珍惜现有的平台 。
我作为管理层 ， 如果对他们要求严格一些 ， 分分钟就有人撂挑子不干 ， 暗地里找好工作后回来跟你 say goodbye 。
所以我想问 ， 既想达到工作要求 ， 又避免同事心里有情绪 ， 请问有什么建议？
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