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职场上混的人 , 找工作这个事情再正常不过 。
找工作的人分为两种人:一种是应届毕业生 , 一种是已经有工作经验的 。 而已经有工作经验的 , 又可以分为两种 , 一种是已经离职 , 待业的;一种是在职观望的 。
【生肖|骑驴找驴(马)的人往往比已经离职的人更容易找工作】按常理 , 我们觉得已经离职找工作的人 , 应该是全身心投入 , 随时可以面试入职 , 应该是比这些在职观望的人更容易找到工作的 。 可是 , 现实中 , 却恰好相反 。
那么 , 为什么会出现骑驴找驴(马)的人往往比已经离职的人更容易找工作的这种情况呢?
1.骑驴找驴(马)的人在HR心里更靠谱
对于HR来说 , 工作任务都是一样的 , 帮助公司招到更好 , 更靠谱的人 。 那么 , 什么样的人才是更好 , 更靠谱的呢?当然 , 最基本得来说 , 就是有能力 , 人品等方面也没问题 。
已经离职的人在HR心里会有一个自然的印象 , 没工作待业 , 那待业的原因是什么呢?能力不够 , 找不到工作?人品等方面有问题 , 被公司开除?或者政治背景有问题 , 没公司敢要?等等 。 总之 , 会给HR引发一大堆的思考 。 骑驴找驴(马)的人就会少一些这样的顾虑 , 毕竟人家现在有工作 , 证明人家至少能胜任现在的工作 , 能力方面至少得到现在公司的认可 。 至于其他方面 , 政治背景等东西 , 现在所在的公司肯定或多或少做过一些背调 , 也相对来说靠谱一些 。
2.骑驴找驴(马)的人背调/入职更简单
对于已经离职的人来说 , 要做背调 , 可能要找以前公司的HR、领导、同事等证明 , 甚至可能要调取社保、银行流水、政治档案等 。 由于已经离职 , 之前的公司的HR、领导、同事等都不一定找得到 , 甚至之前的公司都不一定还存在 , 导致背调存在很多麻烦 。 还有离职原因 , 也是一个很重要的方面 , 但是这个调查更复杂 , 甚至结果得到的可能不是真实原因 。 而对于骑驴找驴(马)的人来说 , 这些都简单很多 , 至少现在公司存在 , HR、领导、同事都容易找到 。 也不会涉及离职原因这一说 。
所以 , 在职观望骑驴找驴(马) , 是一种更好的找工作状态 。
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