12348农民工讨薪绿色通道 农民工工资拖欠

拖欠农民工工资(12348农民工工资绿色通道)
把钱还了 , 我们就放心了!"
近日 , 扶余市人民法院成功调解了一起劳动合同纠纷案件 。
案例详情
被告人郭、李为合伙企业 。两被告共同从事粮食购销 。原告杨、王、于在被告办公室从事货物搬运工作 。双方口头约定每月支付工资 。前几个月工资正常发放 。之后被告称最近有点紧张 , 双方达成新的协议 , 货到后支付工资 。
预计杨某、王某、于某三人项目完成后 , 联系二被告索要工资 。但两被告总是以各种理由试图逃避 。由于两被告长期拖欠工资 , 三原告多次催促未果 。无奈之下 , 他们将被告郭某、李某诉至扶余市人民法院 。?
三河市人民法院审判长接案后 , 之一时间与三名原告取得联系 , 三名原告因均在外地工作 , 委托其妻子作为其唯一 *** 人 。在详细了解了案件的具体情况后 , 法官联系了双方当事人 , 苦口婆心地劝说他们换位思考 , 相互理解 。经过审判长的一番耐心沟通 , 两被告认识到了自己的问题 , 立即将拖欠的工资全部付清 。三名原告的妻子均到法院撤诉 , 案件顺利审结 。
法庭温馨提示
劳务是指以劳务形式向社会提供的民事服务合同 。它是各方通过平等协商就某项劳务及劳务结果达成的协议 。一般是在独立经济实体的单位之间 , 公民之间 , 公民之间产生的 。
劳动合同不是劳动合同 。从法律适用的角度看 , 劳动合同适用合同法、民法通则等民事法律 , 劳动合同适用劳动法及相关行政法规 。?
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