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【约翰·霍兰德|霍兰德六种类型分别适合做什么工作?】
很多同学在学习大学生职业生涯规划课程时 , 在老师指导下做了霍兰德职业倾向性测评 , 这个测评对于了解工作世界、了解自我性向非常重要 。 但是一些同学对于测评结果的雷达图和三代码不了解 , 因此 , 本文就为同学们提供最简洁的专业解读 。
蒙同学正在读大三 , 为了做好职业生涯规划 , 他做了霍兰德测试 , 得到的三个代码是CES , 他不是很明白霍兰德六种类型分别包括了哪些职业?自己的三个代码表示自己适合做什么工作呢?
霍兰德归纳的职业类型共有六种 , 这六种类型及表示的字母分别为:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)、技能型(C)、事务型(R) 。
霍兰德六种职业类型的特征、以及主要适合从事的典型职业如下:
技能型(R):主要特征是:需要体力、使用工具、掌握技术、擅长动手 。 适合从事具有一定技能、使用某种工具、付出一定体力的职业类型 , 例如在工业、农业、林业、渔业、交通、维修、餐饮等相关行业从业人员、以及手工艺人等;
研究型(I):主要特征是:学习研究、思考分析、探索未知、独立工作 。 适合从事科学研究性质的工作 , 例如自然科学、社会科学、生物医学、工程科学等各种领域的科学研究人员;
艺术型(A):主要特征是:展现个性、富于幻想、用艺术方式表达内心与现实世界 。 顾名思义适合从事各种与艺术相关的工作 , 比如表演艺术、写作与视觉等艺术、艺术教学、艺术编导等工作;
社会型(S):主要特征是:乐于助人、爱心奉献、服务帮助他人 。 适合从事服务于社会、社区、个人等对象诸多领域的所有服务性质的工作 , 包括公共管理、社区管理、物业服务、卫生保健服务、教育、培训、咨询服务等类型的工作;
管理型(E):主要特征是:追求权力财富、喜欢冒险竞争、有领导力 。 适合从事各种具有领导、管理、检查、监督职能的职业 , 例如公务员、干部、企业家、职业经理人、各种领域的监督、检查、监测人员、公检法司人员等;
事务型(C):主要特征是:喜欢在规范秩序内从事数据、文字、事务工作 。 适合从事的职业 , 例如金融、财务、审计、统计、行政、后勤、秘书、文书、内勤、采购、仓管、客服、柜员等职业;
以上是霍兰德类型分别所指以及区别 。 在实际测试中 , 通常会得到的是三个代码 , 也就是三个字母的组合 , 这其实很容易理解:按照排列顺序 , 第一个字母是你最适合的类型 , 第二个字母是比较适合的类型 , 第三个字母是也有些适合的类型 。 具体到蒙同学 , 他的三代码是CES , 可以理解为:蒙同学最适合从事技能型(C)的工作 , 其次是也比较适合从事管理型(E)的工作 , 然后也有些适合从事社会型(S)的工作 。 这样理解之后 , 在择业时可以选择的范围还是挺大的 , 再结合自己的兴趣爱好、所学专业、以及社会需求等因素 , 同学们就不难为自己确定求职定位 。
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