工作上 , 她也不敢有丝毫放松 , 照常加班 。
毕竟职场不会因为你怀孕 , 工作量会减轻 , 压力会变小 。
甚至有的女性 , 刻意隐瞒怀孕的事实 。
网上曾有一段京东高管聚餐的视频 , 席间大家纷纷举杯庆祝 。
这时 , 刘强东身旁的女高管杜爽 , 才不得不透露自己意外怀孕四个月的事 。
刘强东问她 , 怎么不保胎休息?
杜爽立即补充道:“我不会耽误工作的 。 ”
语气中 , 透露着紧张和不安 。
或许 , 刘强东本意是关心下属 , 但女性的职场危机也显而易见 。
不敢懈怠 , 却也如履薄冰 。
普通女性是如此 , 女明星也不例外 。
朱丹怀二胎时 , 双脚臃肿 , 依然挺着孕肚录节目 。
即便如此 , 还要面临“一孕傻三年”的嘲讽 。
外界的羞辱背后 , 是孕妈无处安放的担忧 。
十月怀胎 , 真的不仅仅是生下孩子那么简单 。
是身体的种种不适 , 也是扑面而来的职场压力 。
一旦怀孕 , 就有可能在职场上失去一切 。这是很现实的问题 。
职场妈妈
没有安全感
生下孩子后 , 是不是一切就迎刃而解了?
当然不是 。
有了孩子后 , 职场妈妈则要面临双重焦虑:
事业和家庭 。
工作不能丢 , 一旦让出了位置 , 就很难再回去 。
我有个同学 , 曾经是一名时尚编辑 。
听人说 , 孩子3岁前妈妈的陪伴很重要 , 她选择了全职 。
一停 , 就是五年 。
重新找工作时 , 因为几年的空白期 , 她屡屡碰壁 。
至今 , 她都没有找到合适的工作 , 自信心也受到了很大的打击 。
职场竞争从来都是残酷的 , 稍有不慎就被淘汰 。
这是无解的问题 。
很多女性甚至还没休完产假 , 就立即重返职场 。
因为担心离开太久 , 职场就不再是自己的主场 。
有个亲戚 , 她在老家做销售 , 休了2个月产假就去上班了 。
孩子还没断奶 。
她不得不在工作间隙吸奶 , 涨奶时疼到如坐针毡也强忍着 。一边是摇摇欲坠的事业 , 一边是嗷嗷待哺的孩子 。
她没有选择 , 只有进退两难 。
哪怕没有失业的担忧 , 生育完的女性也没有安全感 。
孙俪曾发微博感叹 , 自己的经纪人郭思太敬业 。
凌晨刚生完孩子 , 早上9点就和她对工作、发剧本 。
很拼命 , 也很无奈 。
因为职场妈妈知道 , 必须要多付出几倍的努力 , 才能打破质疑声 。
在日剧《我要准时下班》中 , 双胞胎妈妈贱岳八重就是如此 。她生完孩子没多久就上班了 。
为了证明生孩子并不影响工作 , 她比以前更拼 。
主动揽下新项目 , 孩子生病了 , 即便很担心也强撑着加班 。
她说:
“有了孩子的女前辈 , 总是会被人说三道四 , 说孩子发烧了要立马回家 , 所以不能把孩子放心交给她们 。
我不甘心 。 ”
职场女性 , 必须隐去妈妈这个身份 , 自身的实力才能被看见 。
我认识一个妈妈 , 请假从不敢以孩子为理由 。
她担心 , 领导会认为孩子是她的拖累 , 不给她晋升的机会 。
即便是请假 , 她也加班加点完成工作 。
因为怕自己不够优秀 , 怕自己被淘汰 , 怕被人嚼舌根 。
职场妈妈 , 只有努力做到100分 , 才能保全一份事业 。
除了拼命工作 , 别无选择 。
缓解职场妈妈的焦虑
从男性承担家庭责任开始
电影《找到你》中有一句经典台词:
“这个时代对女人要求很高 , 如果你选择成为一个职场女性 , 会有人说你不顾家庭 , 是个糟糕的妈妈;
如果你选择成为一个全职妈妈 , 又有人会觉得:生儿育女是女人应尽的本分 , 不算是一个职业 。 ”
生孩子 , 之所以会成为女性在职场上的“原罪” , 根本原因就在于:
工作和家庭 , 女性要两手抓 。
养育孩子的责任 , 都堆到了妈妈身上 , 爸爸则可以置身事外 。
孩子生病 , 妈妈请假;
开家长会 , 妈妈请假;
家里有事 , 妈妈请假 。
正因如此 , 男性在职场上才没有后顾之忧 , 可以加班 , 可以出差 。
女性则不可以 。
职场妈妈 , 面前是工作 , 身后是家庭 , 全都要操心 。
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