|行走职场,如果你没有“靠山”,牢记这5句话,照样可以风生水起
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不得不承认 , 混迹职场有“靠山”和“没靠山” , 是截然不同的两个结果 , 不过那些有“靠山”的人毕竟是少数 。
虽说条条大路通罗马 , 但有些人生下来就在罗马 。 许多职场人在抱怨不公平竞争 , 可惜抱怨永远不能解决问题 , 没“靠山”就把自己活成“山” , 哪怕不依靠任何人 , 照样能够混得风生水起 。
【|行走职场,如果你没有“靠山”,牢记这5句话,照样可以风生水起】牢记这五句话 , 你会发现原来一个人 , 也可以活成千军万马的样子 。
第一句:不要被世俗的眼光左右人们常说“吃饭穿衣量家当” , 似乎开豪车 , 戴名表 , 住豪宅就彰显了自己的身份 , 其实恰恰相反 , 很多年轻人都是“月光族”、“精致穷” , 看似光鲜亮丽 , 其实一身债务 。
世俗的眼光就是“嫌你穷 , 怕你富” 。 你穷了别人瞧不起你 , 你富了又报以各种质疑的 , 哪怕嘴上不说 , 心里也是这样想的 。
其实无需在意世俗的眼光 , 就像鞋子舒服不舒服脚知道 , 没必要在意别人的眼光 。 关键在于自身的价值是多少 , 你是亿万富翁你挤地铁、坐公交会说是你质朴;你就是打工仔 , 哪怕开一个大奔 , 别人也会觉得你是司机 。
要清楚地知道 , 自己活成
第二句:收起不值钱的“玻璃心”无论能力强弱 , 背景大小 , 别觉得自己是个人物 , 事实上在别人眼中 , 就是个人而已 。 被嘲笑、被鄙视……这些都不重要 。
重要的是如何对待来自别人的“恶意” , 至少这些“恶意”也是一种反馈 , 总是比直接“无视”要好很多 。 这本就说明了 , 你已经走进别人的视线 , 只是在世俗的眼光下 , 还不具备被重视的价值 。
“玻璃心”不仅仅是“恶意” , 还有“捧杀” , 但凡自己的情绪被别人的行为所影响 , 就说明了心理防线被突破 。
一定要分区“适应”与“顺应” , “适应”是了解世俗的眼光 , 调整做事的方式;“顺应”则是按照世俗的眼光 , 走的并不属于自己的路 。
但凡有主见的人 , 并且能坚定走
第三句:权力向你招手时 , 不要谦虚谦虚是美德 , 但当权力(机会)向你招手时 , 就别太谦虚了 , 因为那样会错过良机 。 有些人总是觉得直接答应会难为情 , 但很可能因此会让自己追悔莫及 。
许多人都有一种心态 , 惊喜来的太突然没有做好心理准备 , 可能下意识的就会显现出自己的谦虚 , 本是一种自我保护的行为 , 但往往机会稍纵即逝 。
曾经就遇到过这样的同事 , 领导说:“小王 , 公司考虑下一步让你挑更重担子 。 ”结果这位同事回答却是:“我觉得我做得还不够好 , 还需要再锻炼一下 。 ”本来他就是谦虚一下 , 却错失了那次提拔的机会 。
因为有时领导需要你懂得感恩 , 有勇挑重担的担当 , 这谦虚一下不要紧 , 机会就落到那些不谦虚的人身上 。 所以说 , 行走职场没有“靠山”的情况下 , 当权力(机会)向你招手时 , 一定要有当仁不让的态度 。
第四句:做人与做事同等重要经常能听到人们说“先做人 , 后做事 。 ”可现实中 , 会做人的太多 , 能做事的太少 。 做人与做事并不矛盾 , 没有先后之分 , 反而是相辅相成的 。 从做事中能看出如何做人 , 做人反过来也会影响做事的走向 。
事实上 , 做人与做事没有什么先后次序 , 尤其是在职场中 , 似乎大家都很会做人 , 但能做事的人往往是少数 , 什么先做人后做事这种观点表达的并非先后次序 , 而是重要程度 。
这就像能陪领导喝酒的人很多 , 但能真正为领导排忧解难的人少 , 相比较而言领导会更重视那些既能陪他喝酒又能替他排忧解难的人 。
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