进阶|机关事业单位辞职后,为何要补记职业年金?不辞职反而不补( 二 )


那么什么是职业年金记实呢?

三、职业年金记实第一、什么是职业年金记实
职业年金记实是指机关事业单位人员发生转入企业、退休、跨统筹区的转移等情况时 , 需要把个人职业年金账户中8%的虚账部分由同级财政拨付资金记实 。
第二、职业年金记实区间
分为两种情况:
1、2014年10月前入职 , 记实区间为:2014年10月到离职的当月;
2、2014年10月以后入职 , 记实区间为:入职当月到离职当月 。

第三 , 职业年金记实的计算方法
记实的基数与参保人员职业年金历年的个人缴费基数保持一致 。
举个例子 , 张先生在2000年12月进入某机关事业单位 , 2016年12月退休 , 他在2014年10月到2015年12月的职业年金缴费基数为每月4000元 , 2016年缴费基数是每月5000元 , 假如记账利率一直保持在6% 。 那么 , 张先生在办理退休手续时职业年金虚账记实部分计算为:
(4000×3+4000×12+5000×12)×8%×(1+6%)×(1+6%)=10786.56元 。
第四、职业年金记实的流程
职业年金记实的流程与职业年金补记的流程是一样的 , 只不过填写的表格是《职业年金记实申请表》而已 。

以上就是机关事业单位人员的职业年金补记与职业年金记实的有关知识 , 如果职业年金补记后 , 人员又重新回流到机关事业单位工作 , 补记的职业年金本金及投资收益需要划转到待遇领取地机关事业单位基本养老保险统筹基金中 , 也就是说 , 补记的职业年金需要从个人年金账户中剔除 , 退休时不发放这部分的职业年金 。
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