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|同事提拔快，不是因为拍马屁，而是三件事情经常做

|同事提拔快，不是因为拍马屁，而是三件事情经常做

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|同事提拔快，不是因为拍马屁，而是三件事情经常做

小张入职三年多 ， 已经从职员提拔到部门经理 ， 这当中 ， 许多人以为他是经常去领导面前拍马屁拉拢关系 ， 在羡慕之余带有一丝鄙夷 。
但事实并非如此 ， 小张提拔快 ， 是因为这三件事他经常做 。

1、工作上多请示、多汇报 。许多人觉得 ， 工作能够独立完成 ， 就不用去领导面前瞎晃 ， 即使去请示领导 ， 也可能是一样的结果 ， 甚至认为这样会占用领导的时间 ， 让领导反感 。 实不以然 ， 领导的角度和想法 ， 完全和你不同 ， 多向领导请示工作 ， 才能清楚了解领导的实际目的 ， 才能对自己的工作带来更强的针对性 ， 做出来的效果也更能贴合领导的想法 。
【|同事提拔快，不是因为拍马屁，而是三件事情经常做】而多向领导汇报 ， 才能让领导了解你工作的进展和取得的成果 ， 否则 ， 领导那么忙 ， 从何得知你的情况 ， 又怎会关注于你呢？

2、 多展现自己 。内敛的性格 ， 或许可以很成熟稳重 ， 或许可以很沉稳应对工作 ， 但如果不把自己的工作成绩亮相 ， 不去展现自己 ， 做得再多 ， 或许只是别人的垫脚石 ， 或许最后的功劳也会被其他人抢去 。
要想平步青云 ， 除了工作能力强 ， 最重要的也是要经常展现自我 ， 不要成为职场的“透明人” ， 让领导从各方面能够对你加深了解 ， 有了机会 ， 才有可能会青睐于你 。

3、 站在领导的角度 。换句话说 ， 我们不能只考虑自己的想法 ， 而应该多从“领导怎么想”“领导的目的是什么”“领导会怎么做” ， 多站在领导的角度 ， 去思考工作问题 ， 去找寻解决的方式 ， 说得通俗是为了领导着想 ， 而更重要的是提升管理思维 ， 能够用领导身上更多的经验去应对问题 ， 才能更如鱼得水 。
我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！


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