高等教育|刘强东带领京东逆势而动,2022年一开年,京东就要招聘4万新员工

高等教育|刘强东带领京东逆势而动,2022年一开年,京东就要招聘4万新员工

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高等教育|刘强东带领京东逆势而动,2022年一开年,京东就要招聘4万新员工

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中国改革开放已走过四十余年的“峥嵘岁月” 。 在这四十多年中 , 中国诞生了诸多优质企业家 , 同时中国的经济社会也确实发生了翻天覆地的变化 。
在最新的中国民营企业500强中 , 华为的营收达到8914亿元 , 无奈的是华为被限制之后 , 去年华为营收大概下降到6340亿元 , 预计排名要跌到五名之外 。 但京东前三季度营收就达到6757亿元 , 如果算上4季度的营收 , 京东全年营收有望突破1万亿 , 成为当之无愧的第一大民企 。

网友们都清楚 , 京东创始人是刘强东 , 刘强东出身草根 , 他深知底层人员的不易 , 所以在一众互联网公司中 , 京东对底层员工的待遇还是很不错的 。
既然说到了京东 , 那必然要说一下阿里了 。 阿里和京东是一对“欢喜冤家” 。 当年马云吐槽京东模式过于笨重 , 京东物流的重资产模式会拖累京东的发展 , 但万万没想到的是 , 京东商城正是得益于京东物流的加持 , 这使得京东在一众竞争对手中实现了差异化运营 。
阿里以前在电商领域有着绝对的话语权 , 但如今国内电商行业发生了巨变 , 阿里为了防御竞对的蚕食 , 稳住核心业务 。 不过 , 在消费需求低迷 , 市场存量竞争加剧的大环境下 , 阿里巴巴维持已有市场份额的代价越来越大 。

值得一说的是 , 之前由央行主导的数字人民币率先在京东商城开启试点 。 为何会选中京东呢?其实也很好理解 , 因为京东是纯正的中国民企 , 从某种意义上来说 , 京东并不是互联网公司 , 而是一家以互联网为工具助力中国实体经济的公司 。

私营企业不像事业单位 , 很难有人可以在一家公司工作到老 , “几乎不可能 。 ”去年互联网行业遭遇寒冬 , 诸如阿里、快手等互联网知名公司都在进行裁员 。
知名说呢?互联网20年发展史 , 就是一部资本与热钱涌入的狂欢史 。 春公子观察到 , 最近大厂裁员背后 , 根本原因是资本泡沫收紧 。
可也就是在互联网寒冬之际 , 刘强东所带领的京东却逆势而上 , 今天更是传出了京东要加大招聘的消息 。

有媒体爆料 , 京东宣布 , 2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生;其中 , 京东物流招聘超1万名高校毕业生 , 以储备、培养基层管理人才 。 过去三年间 , 京东已累计开放岗位358个 , 提供近4万个就业机会 , 且呈逐年递增趋势 。
刘强东曾经在一份公开信中告诉员工:人才永远是核心中的核心 , 京东会继续提升关键人才及梯队能力建设 , 打造支撑未来的人才体系 。
【高等教育|刘强东带领京东逆势而动,2022年一开年,京东就要招聘4万新员工】前段时间 , 腾讯大手笔减持了京东股份 , 这让一部分网友认为腾讯不再看好京东 。 其实不然 , 腾讯之所以减持京东 , 正是因为京东的发展早就上了正轨 , 腾讯已在京东这笔投资上获得了不俗的投资收益 。 腾讯也说了 , 未来还会加强与京东的合作 。


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